Required skills
Job description
Brose Group published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Coburg, Germany.
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Description provided by Brose Group
Aufgaben der Stelle
- Mitwirkung bei der Erstellung von Online-Fragebögen, Vorbereitung und Durchführung von Online-Befragungen, 360°-Feedback für Vorgesetzte und Evaluationen
- Erstellung von Berichten, Auswertungen und Präsentationen
- Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten
- Eigenständige Bearbeitung von allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben in der Personalentwicklung
- Studium der Psychologie, Human- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Programmen zur Datenauswertung
- Sichere Beherrschung von MS-Office, insbesondere Excel
- Sichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, gewissenhafte und präzise Arbeitsweise
- Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums
- Bereitschaft zur Absolvierung eines idealerweise 6‑monatigen Praktikums
Mit unserer Brose Arbeitswelt bieten wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung. Unsere studentischen Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen rund um Betriebsgastronomie, Gesundheit und Sport und einer fairen Vergütung: Pflichtpraktika vergüten wir mit 1.000 Euro pro Monat, freiwillige Praktika mit dem gesetzlichen Mindestlohn. Werkstudierende erhalten eine standortspezifische Vergütung.
Die Benefits können je nach Standort variieren.
Working student essentials
What this HR internship in Coburg means for you — pay rules, social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
