Werkstudent After Sales Service Deutschland (w/m/div.)

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Du möchtest aktiv die Zukunft wegweisender Heizungs-, Klima- und Warmwasser-Lösungen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Im After Sales Management bieten wir unseren Kunden einen exzellenten Service und suchen dich, um diesen Anspruch täglich neu zu definieren.

• Während deiner Werkstudententätigkeit bringst du dich aktiv in spannende Projekte ein und trägst maßgeblich zu deren Erfolg bei.
• Du pflegst und erweiterst unsere Management-Reports, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und Prozesse zu optimieren.
• Unser professionelles Wissensmanagement-Tool entwickelst du weiter, um unseren Service und unsere Dienstleister optimal zu unterstützen.
  
  

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL, VWL oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: sehr gute Kenntnisse in MS Excel; erste Kenntnisse mit Power BI von Vorteil
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, Verantwortung für deine Aufgaben zu übernehmen und du arbeitest gerne eigenständig
• Arbeitsalltag: wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten mit einer Präsenz von mindestens 60% vor Ort im Büro
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
  
  

Zusätzliche Informationen

Beginn: ab September 2026

Dauer: 12 Monate – 10h/Woche

Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Thomas Siegle (Fachabteilung)

+49 7153 306 1407

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