Praktikant Geschäftsentwicklung Aftersales Service und Wartung (w/m/x)
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Praktikant Geschäftsentwicklung Aftersales Service und Wartung (w/m/x)
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Project ManagementData AnalysisMicrosoft Office 365
Job description
EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Unser Team bei der BMW Group widmet sich der Geschäftsentwicklung für Service- und Wartungsprodukte. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns dabei, die Kundenloyalität zu stärken und die Customer Journey zu optimieren. Gemeinsam mit den Märkten tragen wir dazu bei, ein sorgenfreies Fahrerlebnis zu schaffen und die Zufriedenheit unserer Kund:innen zu steigern.
Was erwartet dich?
Was bieten wir dir?
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
Praktikant Geschäftsentwicklung Aftersales Service und Wartung (w/m/x)
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Unser Team bei der BMW Group widmet sich der Geschäftsentwicklung für Service- und Wartungsprodukte. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns dabei, die Kundenloyalität zu stärken und die Customer Journey zu optimieren. Gemeinsam mit den Märkten tragen wir dazu bei, ein sorgenfreies Fahrerlebnis zu schaffen und die Zufriedenheit unserer Kund:innen zu steigern.
Was erwartet dich?
- Du erhältst einen intensiven Einblick in die Service- und Teilevermarktung inklusive der zugehörigen IT-Systeme.
- Außerdem unterstützt du internationale Projekte in den BMW und MINI Handelsorganisationen.
- Darüber hinaus wirkst du mit bei der Datenanalyse im Umfeld von Service 5+ und Service Inclusive (Fahrzeugechtdatenauswertung).
- Zudem unterstützt du bei der Identifizierung und Analyse von Daten (Fahrzeug, Kunde, Werkstatt, Verkauf) zur Weiterentwicklung von Steuerungskennzahlen.
- Du wirkst mit bei der Erstellung von Präsentationen zur internen und externen Kommunikation mit Märkten weltweit, Fachstellen und Lieferanten.
- Außerdem unterstützt du bei vielseitigen Aufgaben im Tagesgeschäft wie Workshop- und Konferenzvorbereitung, Agentursteuerung und Optimierung der IT-Systeme.
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang.
- Gute analytische Fähigkeiten, sorgfältige Arbeitsweise und breites Verständnis für Datenaufgaben und -analysen, idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement.
- Versierter Umgang mit Office 365 Produkten.
- Verhandlungssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Motivation, sicheres Auftreten und Eigeninitiative.
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
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