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Praktikum - Human Relations

AUMOVIO20 hours agoInternship
HybridEnglish requiredGerman requiredHRHR Operations

Required skills

MS OfficeTalent ManagementCompensation & BenefitsRecruitingEvent ManagementSAPPersonalmanagement

Job description

AUMOVIO posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Karben: your weekly hours, take-home pay and visa limits.

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Description provided by AUMOVIO

Unternehmensbeschreibung

AUMOVIO führt seit dem Spin-off im September 2025 das Geschäft des ehemaligen Continental-Unternehmensbereichs Automotive als eigenständiges Unternehmen. Das Technologie- und Elektronikunternehmen bietet ein breites Portfolio für eine sichere, begeisternde, vernetzte und autonome Mobilität. Dazu gehören Sensorlösungen, Displays, Brems- und Komfortsysteme sowie umfassende Expertise in Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für software-definierte Fahrzeuge. Die Geschäftsfelder, die nun zu AUMOVIO gehören, erzielten im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 19,6 Milliarden Euro. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Frankfurt am Main. An über 100 Standorten weltweit hat AUMOVIO rund 87.000 Beschäftigte.

Stellenbeschreibung

Zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams im Bereich Human Relations in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/divers) für einen Zeitraum von mind. 6 Monaten.

Im Rahmen des Praktikums bieten wir Dir die attraktive Möglichkeit, theoretisch erworbene Kenntnisse ideal mit unterschiedlichen Facetten der Praxis zu kombinieren und zu erweitern. Die Tätigkeit findet überwiegend am Standort vor Ort statt. Homeoffice ist nach Absprache möglich.

Zu Deinem Aufgabenbereich Gehören

  • Unterstützung im operativen Personalmanagement eines großen internationalen Konzerns unter anderem in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Compensation & Benefits
  • Unterstützung in der Administration von personellen Einzelmaßnahmen (Versetzungen, Arbeitszeitänderungen usw.) unter Verwendung verschiedener Systeme wie z.B. SAP
  • Mitarbeit bei der Gestaltung von lokalen Talent Programmen (inklusive Marketing, Kommunikation und Event)
  • Aktive Mitarbeit bei Projekten und Sonderthemen

Qualifikationen

Du fragst dich, ob du für das Praktikum im Bereich Human Relations geeignet bist? Hier sind wichtige Qualifikationen, die wir suchen:

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns unbedingt notwendig

Neben diesen fachlichen Anforderungen suchen wir aber auch nach bestimmten Eigenschaften und Fähigkeiten:

  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität, Team-, Organisations- und Kommunikationsbereitschaft

Bevor du deine Bewerbung abschickst, gibt es noch ein paar Dinge, an die du denken solltest: Wir benötigen deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und deinen aktuellen Notenspiegel sowie ggf. eine Bestätigung deiner Hochschule hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums, um deine Bewerbung bearbeiten zu können.

Wenn du nicht aus dem EU-Raum kommst, sende uns auch bitte deinen gültigen Aufenthaltstitel und deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt zu.

Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

  • Wir bieten dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines motivierten Teams bei einem der größten Zulieferer der Automobilindustrie
  • Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine von fachlicher und persönlicher Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
  • Dein Einsatz bei uns wird fair vergütet: Wir wissen, dass deine Arbeit wertvoll ist und möchten sicherstellen, dass du angemessen entlohnt wirst
  • Du wirst von unseren erfahrenen Fachkräften qualifiziert betreut, um dein fachliches Wissen und deine praktischen Fähigkeiten zu verbessern
  • Profitiere von einer Vielzahl an Rabatten und Ermäßigungen über unsere Corporate Benefits für verschiedene Marken, von Mode bis hin zu Freizeitaktivitäten oder Technikprodukten
  • Du hast die Möglichkeit an verschiedenen Gesundheitskursen teilzunehmen und kannst ein abwechslungsreiches Sportangebot wahrnehmen
  • Nimm an regelmäßigen Events für Studierende teil, wie z.B. unseren Stammtisch, gemeinsame Mittagessen zum Netzwerken und austauschen oder lern die Stadt Regensburg bei einer Stadtführung kennen

Wenn du dich in unserer Stelle wiederfindest und Lust hast, mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben?

Die Zukunft der Mobilität ist kein Job wie jeder andere. Machen Sie daraus Ihre Aufgabe! Werden Sie Teil von AUMOVIO. Own What's Next.

Working student essentials

What this HR internship in Karben means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.

Working student rules

Social contributions

Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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