Pflichtpraktikant HR Personalmanagement (m/w/d) - Karben

Job Description

Hey, du bist auf der Suche nach einem spannenden Pflichtpraktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in dem Bereich Personalmanagement gewinnen kannst. Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Ab dem 01.08.2026 suchen wir dich zur Unterstützung unseres Teams für bis zu 6 Monate für ein Pflichtpraktikum. Es besteht auch die Möglichkeit, einen Pflichtanteil mit einem freiwilligen studienbegleitenden Praktikum von bis zu 3 Monaten zu kombinieren.

Im Rahmen eines Praktikums im Bereich Human Resources erhältst du einen umfassenden Einblick in die operative und strategische Personalarbeit. Du unterstützt das HR‑Team bei administrativen, organisatorischen sowie konzeptionellen Aufgaben und wirkst aktiv an aktuellen HR‑Projekten mit. Dabei lernst du verschiedene HR‑Prozesse, Systeme und Schnittstellen kennen.

Responsibilities

• Mitwirkung und Begleitung bei alltäglichen Personalprozessen, z. B. Einstellungen, Entgeltveränderungen, Arbeitszeit‑ und Organisationsänderungen
• Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in SAP sowie Pflege elektronischer Personalakten
• Unterstützung als Ansprechpartner und Kommunikationsschnittstelle zwischen Führungskräften, Mitarbeitenden und HR Business Partnern
• Begleitung von Bewerbungsgesprächen und Einblicke in arbeitsrechtliche Abläufe
• Teilnahme an übergreifenden HR‑Informationsveranstaltungen
• Mitarbeit an aktuellen strategischen HR‑Projekten und individuellen Sonderthemen
• Selbstständige Recherche sowie Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Dokumentationen zu spezifischen HR‑Themen
• Einbringen eigener Ideen und Impulse, insbesondere im Bereich Data Management

Qualifications

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschafts‑/Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar (mit Schwerpunkt HR von Vorteil)
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Bevor du deine Bewerbung abschickst, gibt es noch ein paar Dinge, an die du denken solltest: Wir benötigen deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und deinen aktuellen Notenspiegel sowie eine Bestätigung deiner Hochschule hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums, um deine Bewerbung bearbeiten zu können.

About Us

Original Equipment Solutions (OESL) ist ein globaler Automobilzulieferer, der Lösungen in den Bereichen Thermomanagement, Emissionsreduzierung, Abdichtung und Dämpfung anbietet. Aufbauend auf jahrzehntelanger Erfahrung innerhalb der Continental-Gruppe verbinden wir Werkstoffe, um hochwertige Komponenten für Nutz- und Personenkraftwagen zu liefern.

Heute agiert OESL als unabhängige Organisation, und unsere Lösungen sowie Engineering-Dienstleistungen für alle Antriebsarten unterstützen die Weiterentwicklung der Branche – hin zu sauberer, sicherer, komfortabler und effizienter Mobilität.

Derzeit beschäftigt OESL weltweit rund 14.000 Mitarbeiter in 14 Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von etwa 1,7 Milliarden Euro.