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Pflichtpraktikant HR Personalmanagement (m/w/d) - Karben

OESL-Automotive2 months agoInternship
On-siteEnglish requiredGerman requiredHRHR Operations

Required skills

HR-DatenpflegePersonalaktenArbeitszeit-ÄnderungenEntgeltveränderungenMicrosoft 365PräsentationenArbeitsrechtliche ProzesseData ManagementStatistikenMitarbeiterdatenverwaltungDokumentationenSAP

Job description

OESL-Automotive published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Karben, Germany.

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Description provided by OESL-Automotive

Job Description

Hey, du bist auf der Suche nach einem spannenden Pflichtpraktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in dem Bereich Personalmanagement gewinnen kannst. Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Ab dem 04.05.2026 suchen wir dich zur Unterstützung unseres Teams für bis zu 6 Monate für ein Pflichtpraktikum. Es besteht auch die Möglichkeit, einen Pflichtanteil mit einem freiwilligen studienbegleitenden Praktikum von bis zu 3 Monaten zu kombinieren.

Im Rahmen eines Praktikums im Bereich Human Resources erhältst du einen umfassenden Einblick in die operative und strategische Personalarbeit. Du unterstützt das HR‑Team bei administrativen, organisatorischen sowie konzeptionellen Aufgaben und wirkst aktiv an aktuellen HR‑Projekten mit. Dabei lernst du verschiedene HR‑Prozesse, Systeme und Schnittstellen kennen.

Responsibilities

  • Mitwirkung und Begleitung bei alltäglichen Personalprozessen, z. B. Einstellungen, Entgeltveränderungen, Arbeitszeit‑ und Organisationsänderungen
  • Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in SAP sowie Pflege elektronischer Personalakten
  • Unterstützung als Ansprechpartner und Kommunikationsschnittstelle zwischen Führungskräften, Mitarbeitenden und HR Business Partnern
  • Begleitung von Bewerbungsgesprächen und Einblicke in arbeitsrechtliche Abläufe
  • Teilnahme an übergreifenden HR‑Informationsveranstaltungen
  • Mitarbeit an aktuellen strategischen HR‑Projekten und individuellen Sonderthemen
  • Selbstständige Recherche sowie Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Dokumentationen zu spezifischen HR‑Themen
  • Einbringen eigener Ideen und Impulse, insbesondere im Bereich Data Management

Qualifications

  • Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschafts‑/Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar (mit Schwerpunkt HR von Vorteil)
  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Bevor du deine Bewerbung abschickst, gibt es noch ein paar Dinge, an die du denken solltest: Wir benötigen deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und deinen aktuellen Notenspiegel sowie eine Bestätigung deiner Hochschule hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums, um deine Bewerbung bearbeiten zu können.

About Us

Wir sind ein vertrauensvoller Partner für unsere Kunden in der Automobilindustrie. Aufbauend auf jahrzehntelanger Erfahrung innerhalb der Continental Corporation verbinden wir Materialien, um hochwertige Komponenten für Nutz- und Pkw-Fahrzeuge zu liefern. Unsere Lösungen und Engineering-Dienstleistungen für alle Antriebsarten unterstützen die Branche auf ihrem Weg hin zu sauberer, sicherer, komfortabler und effizienter Mobilität.

Heute agiert OESL als unabhängige Organisation. Im Rahmen dieses neuen Kapitels entwickelt OESL eine erneuerte Markenidentität. Folgen Sie uns hier für regelmäßig aktualisierte Informationen.

Working student essentials

What this HR internship in Karben means for you — pay rules, social contributions, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.

Working student rules

Social contributions

Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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