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Erforderliche Skills
MS Office
Stellenbeschreibung
Das sind Ihre Aufgaben

  • Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess bis hin zum Onboarding inkl. Übernahme des Bewerbungsmanagements
  • Administrative Begleitung des gesamten Prozesses von der Einstellung bis zum Austritt
  • Vorbereitung und administrative Verwaltung von HR-Dokumenten jeglicher Art
  • Organisatorische und administrative Unterstützung des HR Business Partner-Teams
  • Übernahme der Weiterbildungsadministration
  • Betreuung und Koordination von Praktikanten und Auszubildenden (m/w/d)
  • Unterstützung bei Jobmessen
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Das bringen Sie mit

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Human Resources oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Organisationsvermögen sowie eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Motivation und Freude an der Arbeit im Team
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit

  • Wir sind ein global tätiges, modernes und flexibles Unternehmen mit familiärem Hintergrund
  • Auf dich warten herausfordernde Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Die Aufgabenintensität wird an das Studium angepasst (Arbeitsausmaß 20h pro Woche)
  • Eine gezielte Einarbeitung und professionelle Begleitung sind selbstverständlich
  • Du übernimmst einen verantwortungsvollen und selbständigen Aufgabenbereich
  • Wir bieten ein internationales Lernumfeld, in dem du mit verschiedenen Kulturen zusammenarbeitest
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein offener Umgang miteinander und eine konstruktive Teamatmosphäre sind uns wichtig

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
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