
Praktikant - Recruiting (m/w/d)
Geschätztes Netto
Monatlich netto nach Steuern und Sozialabgaben
€1,494 – €1,758/mo
Zum SteuerrechnerErforderliche Skills
Stellenbeschreibung
Württembergische Versicherung hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Kornwestheim bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.
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Beschreibung bereitgestellt von Württembergische Versicherung
Praktikant (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing
Kennziffer: 34645 | Standort: Kornwestheim | Beginn: ab sofort | Dauer: 6 Monate als Praktikant (m/w/d) in Vollzeit, bei guter Leistung anschließend gerne eine Weiterbeschäftigung im Rahmen einer Werkstudententätigkeit
Aufgaben
- Du unterstützt uns im Recruiting-Prozess und bei der Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen
- Du hilfst uns dabei, neue Talente über Active Sourcing zu finden
- Du übernimmst organisatorische und operative Recruiting-Aufgaben
- Du gestaltest Recruiting-Kampagnen aktiv mit und setzt eigene Ideen um
- Du unterstützt im Personalmarketing, Employer Branding und bei spannenden HR-Projekten
- Du wirkst beim Reporting unserer Recruiting-Maßnahmen mit
- Du bist bei Schulungen und Workshops dabei
- Du bist Student (m/w/d) im Bereich Personal, BWL, Psychologie, Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal)
- Du hast Lust auf Recruiting, Social Media & digitale Trends
- Du arbeitest selbstständig, denkst mit und packst gerne an
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office
- Urlaub
- Gleitzeit
- Moderne Räumlichkeiten
- Innovative Medientechnik
- Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
- Teilnahme an Veranstaltungen
- Vielseitige Sportangebote
- Gesundheitsaktionen
- Persönlicher Buddy & Hospitanzen
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Jobticket
- Ausreichend Parkplätze am W&W-Campus
Wichtiges für Werkstudierende
Was dieses Praktikum im Bereich HR in Kornwestheim für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.
Wochenstunden
Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
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