Werkstudent - Redaktion öffentliches Recht (m/w/d) (hybrid)

Über Wolters Kluwer

Schon heute die Zukunft gestalten!

Seit 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse von Expert:innen und Unternehmen mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern. Für die Umsetzung unserer Vision vertrauen wir auf unsere weltweit mehr als 20.000 Kolleg:innen. Wir sind ein technologieorientiertes internationales Unternehmen für Fachinformationen, Software und Services. Unser Erfolg beruht darauf, klug zu denken und zuzuhören. Durch unser Streben nach Höchstleistungen verbunden mit dem Stolz auf unsere Arbeit ermöglichen wir unseren Kunden, ihre wichtigsten Herausforderungen zu meistern.

Wolters Kluwer Deutschland GmbH

Die Wolters Kluwer Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Hürth ist Teil unserer Division Legal & Regulatory und Anbieterin von Rechtsinformationslösungen wie Wolters Kluwer Online und eGovPraxis. Diese unterstützen Jurist:innen in Kanzleien und Notariaten, Mitarbeitende der öffentlichen Verwaltung sowie im Schul- und Kitamanagement dabei, rechtliche Fragestellungen effizient zu bearbeiten und rechtssicher zu agieren.

Ihre Aufgaben

Als Werkstudent:in im Bereich Öffentliches Recht und Content Loseblattwerke unterstützen Sie bei der Produktion von Ergänzungslieferungen, Onlineaktualisierungen, Büchern und Fachzeitschriften.

Im Wesentlichen umfassen Ihre Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Beitrags- und Autorendatenbank der ZFSH – Zeitschrift für die sozialrechtliche Praxis
• Mitwirkung an der Beitragsplanung in enger Abstimmung mit den Herausgebern und der Schriftleitung
• Redaktionelle Prüfung und Bearbeitung von Manuskripten/Umbrüchen (Online-Kommentare, Zeitschriften, Bücher, Loseblattwerke)
• Erstellung von Sach- und Inhaltsregistern
• Prüfung und Zusammenstellen aktueller gerichtlicher Entscheidungen und Gesetzgebung/Recherche
  
  
  

Ihr Profil

• Sie studieren mindestens drei Semester Rechtswissenschaften und suchen eine interessante Studententätigkeit, die Sie neben dem Studium ausüben können
• Zudem besitzen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Office
• Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre eigenen Leistungen, Sie sind flexibel und gewohnt, sorgfältig zu arbeiten
  
  
  

Unsere Benefits

• Eine interessante und abwechslungsreiche Nebentätigkeit (19,5 Std./Woche)
• Hybrides Arbeiten (teils im Büro, teils im Home Office)
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheits- und Well-being Angebote
• E-Learning über LinkedIn
• Online Sprachtraining mit goFluent
• Sommerfest mit Family & Friends und eine Weihnachtsfeier
• Ein modernes Office in Hürth bei Köln – mit Dachterrasse, ergonomischen Arbeitsplätzen, E-Ladesäulen und frischem Obst, Wasser, Tee und Kaffee (zum virtuellen Rundgang geht’s hier lang: Wolters Kluwer Deutschland GmbH Hürth (lto.de))
  
  
  

Werden Sie Teil von Wolters Kluwer!

Sie können Ihre Ideen verwirklichen, lernen, sich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten und stehen für eine offene Unternehmenskultur. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft.

Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach mit einem Klick auf den oben aufgeführten Button. Bitte laden Sie neben Ihrem CV auch Ihre Immatrikulationsbescheinigung hoch.

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns schon auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin:

Pushpa Linke

Senior Recruiter

Tel.: 02233 3760 7976

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.