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Werkstudent HR (m/w/d) – BGM und Personalentwicklung

Wölfel Groupvor 2 TagenWerkstudent
HybridEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRPersonalentwicklung

Erforderliche Skills

SchulungsvideosPersonalentwicklungPräsentationenUmfragenBGM

Stellenbeschreibung

Wölfel Group hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Höchberg, Deutschland bedeutet.

Beschreibung bereitgestellt von Wölfel Group

Wer ist eigentlich Wölfel?

Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.

Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!

Standort: Höchberg

Bereich: Personal und Verwaltung

Zeitpunkt: ab 17.08.2026 – 12-15h / Woche

Karrierelevel: Studierende

Was kannst du bei Wölfel bewegen?

  • Eigenständige Recherche neuer Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Unterstützung bei der Umsetzung eines modernen BGM-Konzepts für die Belegschaft (z. B. Bewegung, Ernährung, Mentale Gesundheit)
  • Mitwirkung bei der Koordination externer Partner und interner Stakeholder
  • Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Präsentationen
  • Pflege der BGM-App
  • Erstellung und Auswertung von Umfragen sowie Vorbereitung von Evaluationen
  • Mitwirkung bei der Erstellung kreativer Schulungsvideos und Entwürfen für Newsletter

Welche Kompetenzen sind gefragt?

  • Ausbildung: Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie – ideal mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Human Resources
  • Erfahrung: Erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert (z. B. Praktika oder Werkstudierendentätigkeit)
  • Fachwissen: Du brennst für HR-Themen, v.a. BGM und Personalentwicklung
  • Softskills: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kreativität, Lernbereitschaft, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Auf was kannst du dich bei Wölfel verlassen?

  • Attraktives Arbeitsumfeld: Intensive Einarbeitung in den Aufgabenbereich, fachliche und persönliche Unterstützung, angemessene Vergütung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Home-Office-Möglichkeiten, flache Hierarchien, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, Arbeiten auf Augenhöhe, moderne Arbeitsumgebung.
  • Innovation und Entwicklung: Spannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium, die an deine persönlichen Interessen und Ziele angepasst sind, eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatz neuester Technologien und Methoden, Möglichkeiten zur Einbringung kreativer Ideen, Zusammenarbeit mit erfahrenen interdisziplinären Teams.
  • Feelgood-Benefits: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (Bereiche Bewegung, Ernährung, Mentale Gesundheit), verschiedene Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga), kostenlose Getränke, firmeneigene Cafeteria, Mitarbeiterparkplätze, jährliche Firmenevents (z. B. Firmenlauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier) und noch vieles mehr.

Kontaktinformatinen

Über uns:

Sie möchten mehr über Wölfel als Arbeitgeber erfahren? Interessante Einblicke rund um unser Unternehmen finden Sie unter www.woelfel.de/unternehmen oder besuchen Sie unsere Karriereseite unter www.woelfel.de/karriere, um Ihre Möglichkeiten zu entdecken.

Folgen Sie uns gerne auf LinkedIn, um keine Neuigkeiten zu verpassen: www.linkedin.com.

Ihre Bewerbung:

Möchten Sie Ihre Zukunft bei Wölfel gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online‐Bewerbungsformular.

Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Frau Elke Gernert telefonisch unter 0931/49708-0 gerne zur Verfügung.

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Höchberg für dich bedeutet — die Wochenstundenregeln, Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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Häufig gestellte Fragen

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