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Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Employer Branding

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Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Employer Branding

vor 2 MonatenHRPraktikum
Hybrid

Kurzübersicht

Sprachen

Englisch erforderlichDeutsch erforderlich

Erforderliche Skills

Medienpartner-KoordinationOnline- und Offline-KampagnenPräsentationenTalent AttractionBerichteRecruitingSocial Media FormateEmployer BrandingBewerberkommunikation

Stellenbeschreibung

Karriere perfekt getimed.

Wempe ist ein erfolgreiches deutsches Familienunternehmen mit Tradition und Erfahrung seit 1878. Mit 31 Niederlassungen im In- und Ausland sind wir einer der führenden Juweliere in Europa und den USA. Zudem sind wir auf den Weltmeeren mit den Luxuskreuzfahrtschiffen MS Europa und MS Europa 2 unterwegs. Durch gezielte stationäre und digitale Expansion werden wir auch in den nächsten Jahren weiterwachsen.


Für unsere Personalabteilung im Hamburger Stammhaus suchen wir idealerweise ab Juli 2026 eine/n Praktikant (m/w/d) bis Ende Dezember 2026.


Ihre Aufgaben

  • Unterstützung im Recruiting und in der Bewerberkommunikation
  • Mitarbeit an Projekten zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Übernahme von Teilprojekten, u.a. Messen, Koordination neuer Social Media Formate und Planung und Umsetzung von Online-und Offline-Kampagnen
  • Selbständige Koordination von externen Media-Partnern und Agenturen
  • Administrative Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
  • Anfertigung von Reports und Präsentationen
  • Eigenständige Recherche sowie Mitarbeit bei zukunftsträchtigen Talent Attraction & Branding-Trends und Themen


Ihre Qualifikationen

  • Sie befinden sich im Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen
  • Erste Erfahrung im Personalwesen von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Hohe Sozialkompetenz und empathisches Auftreten


Unsere Benefits für Sie

  • Attraktive Vergütung
  • Sehr gutes Onboarding während der gesamten Einarbeitungszeit durch eine persönliche Ansprechperson
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung: Mobile Office an einem Tag pro Woche möglich
  • Übernahme Deutschlandticket zu 100 %
  • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund der zentralen Lage
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Wempe E-Learning Akademie
  • Mitarbeitervorteile bei Corporate Benefits
  • Zugang zum Work Life Portal als Unterstützungsangebot für das individuelle Wohlbefinden
  • Eine offene, kollegiale und herzliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen


Wenn auch Sie an dem Erfolg von Wempe mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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