Studentische Hilfskraft (m/w/d) Personalmarketing

Wir bieten

🧠 Gestaltungsspielraum, weil eigene Ideen ausdrücklich erwünscht sind und umgesetzt werden können.

🎯 Echte Projektverantwortung, damit Deine Arbeit sichtbar zur MTR‑Gewinnung beiträgt.

🤝 Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, HR‑Entwicklung, Design und Kommunikation.

🏥 Sinnstiftender Kontext, weil Deine Arbeit den klinischen Betrieb nachhaltig unterstützt.

⏰ Flexible Arbeitszeiten (ca. 10 Std./Woche), damit Studium und Praxis optimal vereinbar sind.

Dein Aufgabengebiet

• Erstellung von Social‑Media‑Content zur MTR‑Akquise in Zusammenarbeit mit den Kliniken und der Stabstelle Kommunikation
• Aufbereitung von Bild‑, Video‑ und Textmaterial für Instagram und Facebook
• Bearbeitung und Optimierung des Contents für Social‑Media‑Formate
• Einstellung, Betreuung und Anpassung von Kampagnen über den Meta Werbeanzeigenmanager
• Analyse der Kampagnenperformance und Ableitung von Optimierungsansätzen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Content‑Ideen und Kampagnenformaten
  
  

Dein Profil

Must-Haves

✅ Eingeschriebene:r Student:in, z.B. in Medienkommunikation, Medienmanagement, Marken‑ und Medienmanagement, Kommunikationsdesign, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu Personalmarketing

✅ Ausgeprägte Social‑Media‑Affinität

✅ Praktische Erfahrung mit Instagram und Facebook

✅ Erfahrung in der Content‑Erstellung (Text, Bild, Video)

✅ Grundkenntnisse in Bild‑ und Videobearbeitung

✅ Erfahrung im Umgang mit dem Meta Werbeanzeigenmanager

Nice-to-Have

🎨 Erfahrung mit Canva

🖥 Kenntnisse in Adobe‑Programmen (z. B. Photoshop, Premiere Pro)

🎬 Erfahrung im Videoschnitt

📸 Grundkenntnisse in Fotografie

Was Dich persönlich auszeichnet

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit bei parallelen Abstimmungen und Aufgaben
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Kliniken und Schnittstellen
• Kreativität und Freude daran, neue Ideen einzubringen und umzusetzen
  
  

Darauf kannst Du dich freuen

• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebssportangebote
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Mitarbeiter Angebote
  
  

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Jens-Holger Krannich

Leitung Referat HR-Entwicklung

Tel: +49931 201 54083

Fine Böhmke

HR-Entwicklung

Tel: +49931 201 55448

Dein Verdienst orientiert sich an den Vorgaben des Öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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