Werkstudent (m/w/d) Young Talent Management

Vertragsart: Teilzeit, Befristet für 6 Monate

Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

Top #Skills: #Young Talents Betreuung, #Prozessautomatisierung, #Künstliche Intelligenz

Flex and Connect – Arbeiten, wo es am produktivsten ist.

Unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dabei spielt die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten Telefónica Deutschland Standorten eine wichtige Rolle: Sie fördert den direkten Austausch, stärkt unsere Unternehmenskultur und trägt zum Aufbau starker Netzwerke bei. So bleibt der Teamgeist auch in einer flexiblen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor. Weitere Details zu unserem hybriden Arbeitsmodell besprechen wir im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind

Bei uns gestaltest du mit, wie Gesellschaft und Wirtschaft in Deutschland in einer digitalen Welt erfolgreich sein können. Mit unserem starken Netz, unseren Produkten und Services schaffen wir die Grundlage für Verbindung, Teilhabe und digitale Möglichkeiten im Alltag von Millionen Menschen.

Dafür braucht es Menschen, die Technologie mit echten Bedürfnissen verbinden, Herausforderungen als Chancen verstehen und mit zukunftsorientierten Skills neue Lösungen entwickeln. Du gehörst dazu? Dann erwartet dich bei uns nicht einfach ein Job, sondern die Möglichkeit, gemeinsam mit einem starken Team einen spürbaren Unterschied zu machen.

Du sorgst dafür, dass Young Talents, Ausbilder, Mentoren und Führungskräfte im Alltag schneller die richtigen Antworten bekommen. In dieser Rolle verbindest du HR-Administration mit smarten Wissensdatenbanken, KI und Automatisierung, damit wiederkehrende Anfragen effizienter bearbeitet werden können. So hilfst du aktiv dabei, die Young Talent Journey vom Preboarding bis zur Übernahme oder zum Austritt verlässlich, strukturiert und zukunftsfähig zu gestalten.

Was dich erwartet

• #Ausbildungsmanagement: Betreuung von Ausbildern, Mentoren, Führungskräften, Auszubildenden und dual Studierenden entlang der Young Talent Journey
• #HR Administration: Bearbeitung administrativer Anliegen rund um Ausbildung, duales Studium, Vertragsprozesse und Statusänderungen
• #Schnittstellenmanagement: Abstimmung mit Industrie- und Handelskammern, internen Fachbereichen und offiziellen Ansprechpartnern im Unternehmen
• #KI: Einsatz von KI zur besseren Einordnung, Beantwortung und Weiterleitung typischer Anfragen im Young Talent Management sowie zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben
• #Microsoft Power Automate: Umsetzung und Weiterentwicklung pragmatischer Workflows zur Entlastung des Teams im operativen Tagesgeschäft
  
  

Was du mitbringst

• Erste Erfahrung oder großes Interesse an #Young Talent Management und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Ausbildern, Mentoren und Young Talents
• Sicherer und sorgfältiger Umgang mit administrativen HR-Themen sowie Freude daran, #HR-Management zuverlässig und strukturiert umzusetzen
• Ein gutes Verständnis für #Schnittstellenmanagement, klare Kommunikation auf #Deutsch und die Fähigkeit, dich auch auf #Englisch gut auszutauschen
• Neugier auf #KI und die Bereitschaft, dich in neue Anwendungen einzuarbeiten, die den Arbeitsalltag sinnvoll unterstützen
• Erste Berührungspunkte mit #Microsoft Power Automate oder die Motivation, dir das Tool praxisnah im Team anzueignen
  
  

Was wir dir bieten

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem – wir besprechen deine Arbeitszeiten individuell und passen diese gemeinsam auf deine Bedürfnisse an. Wir bieten dir die perfekte Balance zwischen inspirierendem Austausch in unseren modernen Büros in Deutschland und der Flexibilität im Homeoffice. So kannst du produktiv arbeiten und dich mit dem Team vor Ort vernetzen.

Weiterbildung & Entwicklung: Mit Trainings on the Job und Learning Journeys erreichst du mit uns deine Ziele.

Finanzielle Vorteile: Du profitierst von einer Vielzahl an Corporate Benefits, Rabatten auf eigene Produkte & Services sowie Family & Friends Angebote.

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.

Community: Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle willkommen sind. In unseren Pride-, Youngsters- und Multiculturals-Communities kannst du dich mit anderen Mitarbeitenden vernetzen, austauschen und aktiv eine vielfältige Arbeitswelt gestalten.

Unser Commitment

Bei Telefónica Deutschland arbeiten Menschen aus über 80 Nationalitäten zusammen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten, Vielfalt ist für unser Schlüssel zum Erfolg. Alle Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder persönlichen Merkmalen und Menschen mit Schwerbehinderung werden gezielt unterstützt.

Bewerben leicht gemacht: Lade einfach deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hoch – wir kümmern uns um den Rest!

Fragen? Schreib uns gern an 📩 [email protected]

Quick Clicks

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