Werkstudent HR - Reward, Vergütung & Equal Pay (w/m/d)Werkstudent HR - Reward, Vergütung & Equal Pay (w/m/d)

Dein Verantwortungsbereich

• Aufnahme des Status Quo der vorhandenen Stellenbeschreibungen für übertarifliche Mitarbeitende
• Recherche zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Equal Pay und Vergütungstransparenz (v. a. Umsetzung der EU Pay Transparency Directive in nationales Recht)
• Mitarbeit bei der Implementierung und Umsetzung grundlegender, neuer Gesetzesvorgaben im Kontext von Vergütungstransparenz und Equal Pay
• Mitarbeit im Rahmen von Monitoring und Reporting des Projektfortschritts
• Administrative Unterstützung des Teams

Deine Qualifikation

• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsrecht, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Fokus HR.
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld
• Interesse an Projektarbeit und rechtlichen Fragestellungen im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS Excel zur Datenanalyse
• Hohe Gewissenhaftigkeit, analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise
• Selbständige, engagierte und lösungsorientierte Vorgehensweise