Praktikant:in Operations & People Management

Über die Rolle:

Startchancen ist ein schnell wachsendes Bildungsunternehmen mit der Mission, Schüler:innen durch individuelle Förderung bessere Zukunftschancen zu ermöglichen. Gemeinsam mit Schulen organisieren wir hochwertige Förderangebote und bringen engagierte Tutor:innen mit Lernenden zusammen. Durch unseren starken Fokus auf Qualität, Prozesse und persönliche Betreuung unterstützen wir bereits zahlreiche Schulen und Familien in ganz Deutschland.

Wir suchen eine:n Praktikant:in Operations & People Management, der oder die unser wachsendes Team im Tagesgeschäft unterstützt und dabei zentrale Verantwortung in den Bereichen Recruiting, Organisation und Kundenkommunikation übernimmt. Du arbeitest eng mit unserem Founder-Team zusammen und erhältst direkte Einblicke in den Aufbau eines ambitionierten Bildungsunternehmens.

Aufgaben

Operations & Organisation:

• Unterstützung bei der Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
• Einteilung und Koordination von Tutor:innen, Kursen und Einsatzplänen
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe zwischen Schulen, Tutor:innen und Schüler:innen
• Optimierung interner Prozesse und administrativer Strukturen

People Management & Recruiting:

• Führen von Erstgesprächen mit potenziellen Tutor:innen
• Begleitung des Bewerbungsprozesses von der Erstansprache bis zum Onboarding
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Talent Pools
• Unterstützung beim Aufbau eines starken Teams aus Tutor:innen

Customer Success & Kommunikation:

• Kommunikation mit Tutor:innen und Eltern
• Unterstützung bei Rückfragen, Anliegen und organisatorischen Themen
• Sicherstellung einer professionellen und schnellen Betreuung unserer Partner:innen

Anforderungen

Wer du bist:

• Organisiert, zuverlässig und hands-on
• Kommunikationsstark und professionell im Umgang mit Menschen
• Du arbeitest gerne strukturiert und eigenverantwortlich
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben
• Du interessierst dich für Startups, Bildung und operative Exzellenz

Skills & Erfahrung:

• Erste praktische Erfahrung durch Praktika, Nebenjobs oder Hochschulprojekte ist ein Plus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und hoher Lernwille
• Strukturierte Arbeitsweise 
• Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und Probleme pragmatisch zu lösen

Benefits

Was wir dir bieten:

• Direkte Zusammenarbeit mit unserem Founder-Team
• Verantwortung ab Tag 1 und echte Ownership
• Tiefe Einblicke in den Aufbau eines wachsenden Unternehmens
• Hohe Lernkurve in Operations, Recruiting und Business-Aufbau
• Flexible Arbeitsweise, hybrides Arbeiten und modernes Startup-Umfeld
• Sehr gute Referenz für Karrierewege in Startup, Consulting, HR oder Operations
• Bezahltes Praktikum, alternativ auch Werkstudierendentätigkeit möglich

Bewerbung:

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und beim Aufbau eines ambitionierten Bildungsunternehmens mitzuwirken, freuen wir uns auf deine Bewerbung an [email protected] oder über LinkedIn.