Werkstudent Community & Social Media Management (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Du beobachtest und analysierst kontinuierlich die LinkedIn-Aktivitäten und identifizierst dabei relevante Themen, Trends und spannende Profile
• Durch aktives Community-Management baust du Reichweite auf, gehst in den Austausch und förderst die Interaktion mit der Zielgruppe
• Zudem unterstützt du bei der Planung von Inhalten, koordinierst Postings und wirkst bei der Erstellung von passendem Content mit
• Auf Basis von Performance-Daten analysierst du Inhalte, erkennst Best Practices und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
• Du erstellst regelmäßig Reports, in denen du Community-Insights, relevante Kennzahlen und darauf basierende Handlungsempfehlungen übersichtlich zusammenfasst

Qualifikationen

• Du befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise bringst du ein ausgeprägtes Interesse an Social Media mit, insbesondere an LinkedIn
• Themen rund um Business, Leadership und Personal Branding findest du besonders spannend
• Erste Erfahrungen im Community- oder Social Media Management sind ein Plus, ebenso ein aktiver LinkedIn-Account und Interesse an Themen rund um Personal Branding
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

• Arbeitsumfeld: spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt sowie Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern
• Work-Study-Balance: 10 bis 20 Stunden während des Semesters (erhöhte Arbeitszeit in den Semesterferien möglich), flexible Zeitgestaltung, Firmenfitness und hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice) in Abstimmung mit deiner Führungskraft
• Deine Perspektive: Möglichkeit für Abschlussarbeiten und/oder einen Direkteinstieg nach deinem Studium
• Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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