Werkstudent Frontend- & Backend-Entwicklung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du Anwendungen und neue Features für Softwarelösungen im Versicherungsbereich
• Du arbeitest sowohl im Frontend mit Angular als auch im Backend mit C# oder Java (je nach deinen Skills und Vorlieben)
• Neben der Recherche zu interessanten neuen Technologien unterstützt du auch in der Erstellung von Prototypen
• Du unterstützt unser Team in verschiedenen DevOps-Themen wie z.B. Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines
• Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam in einem agilen Umfeld zusammen und erhältst spannende Einblicke in die Entwicklung von Finanz- und Versicherungssoftware

Qualifikationen

• Du studierst (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise hast du bereits erste Kenntnisse in einer oder mehrerer der folgenden Technologien bzw. Methoden: Angular, React, C#, Java, SQL, Git
• Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke sowie Spaß am agilen Arbeiten im Team zeichnen dich aus
• Du hast Lust, dich in unsere Themen einzubringen, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Projekte gemeinsam mit einem motivierten Team voranzubringen
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

• Arbeitsumfeld: spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt sowie Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern
• Work-Study-Balance: 10 bis 20 Stunden während des Semesters (erhöhte Arbeitszeit in den Semesterferien möglich), flexible Zeitgestaltung, Firmenfitness und hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice) in Abstimmung mit deiner Führungskraft
• Deine Perspektive: Möglichkeit für Abschlussarbeiten und/oder einen Direkteinstieg nach deinem Studium
• Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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