Mitarbeiter/Werkstudent (m/w/d) Risikomanagement

Die Sozialkassen des Dachdeckerhandwerks – SOKA-DACH – sind als Dienstleister für bundesweit mehr als 14.500 Betriebe des Dachdeckerhandwerks mit ca. 64.000 Beschäftigten tätig. Als gemeinsame Einrichtung der Tarifvertragsparteien sichern wir mit rund 100 Mitarbeitern unter anderem die Finanzierung der Berufsausbildung und die betriebliche Altersversorgung unserer Kunden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter/Werkstudent (m/w/d) Risikomanagement

Ihre Mission

Sie wirken an der Weiterentwicklung unseres Risikomanagementsystems mit und tragen dazu bei, Risiken transparent zu machen und fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unterstützen Sie ein wirksames und praxisnahes Risikomanagement im Unternehmen.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Risikomanagementsystems.
• Risiken werden von Ihnen identifiziert, analysiert und bewertet sowie strukturiert aufbereitet.
• Bei der Erstellung von Management-Reportings sowie im Asset Liability Management (ALM) wirken Sie mit.
• Sie begleiten die Durchführung des aufsichtsrechtlichen Meldewesens, von Stresstests sowie Prognoserechnungen.
• Interne und externe Risiken sowie regulatorische Entwicklungen werden von Ihnen beobachtet und eingeordnet.
  
  

Das Bringen Sie Mit

• Studium der Wirtschaftswissenschaften (laufend oder abgeschlossen) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Kenntnisse im Risikomanagement, z. B. durch Studium, Praktika, Werkstudententätigkeit oder erste Berufserfahrung
• Interesse an regulatorischen Fragestellungen, idealerweise mit Bezug zum Versicherungsumfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  
  

Wir Bieten Ihnen Mehr Als Nur Einen Job

In unserem Unternehmen sind Annehmlichkeiten wie frisches Obst und Kaffee am Arbeitsplatz Standard, nicht die Ausnahme. Doch damit nicht genug:

• Ihr Gehalt bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden übertrifft den Durchschnitt. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Personalentwicklung.
• Gesundheit und Komfort sind bei uns Teil des Arbeitsalltags. Sie können sich Ihren eigenen Stellplatz in unserer Tiefgarage sichern, und für leidenschaftliche Radfahrer bieten wir ein Dienstrad-Leasing-Programm an, damit Sie bequem mit Ihrem Traumfahrrad zur Arbeit kommen können. Einmal pro Woche können Sie sich bei einer Massage entspannen.
• Die Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben. Daher schenken wir Ihnen an Brückentagen nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam, zu Weihnachten und Silvester sowie an Ihrem Geburtstag freie Tage. Zusätzlich bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
• Unser Büro ist weit mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist eine Umgebung, die Ihre Produktivität steigert. Wir setzen auf ergonomische Stühle und Schreibtische, vermeiden Großraumbüros und stellen modernste IT-Infrastruktur zur Verfügung.
  
  

Willkommen in einem Unternehmen, das Ihre berufliche Entwicklung, Gesundheit und Work-Life-Balance fördert und zu dem Sie gerne zur Arbeit kommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an [email protected].

Ihre Ansprechpartnerin ist Henriette Paul: 0611/1601-137