Praktikum People & Development (m/w/d)

für unsere Global Function People & Development in Nürnberg

ab September 2026

Stellen-ID 8586

Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People & Development und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.

Deine Aufgaben

• Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft und an aktuellen Projekten im Bereich Employer Branding und Learning Management
• Konzeption und Umsetzung von Beiträgen auf unseren Social-Media-Kanälen und unserer Karriereseite
• Organisation, Durchführung sowie Nachbereitung von Veranstaltungen und Messen
• Unterstützung bei der Betreuung der Schulungsplattform unserer Inhouse-Akademie campus
• Beteiligung bei der Umsetzung globaler Trainingsmaßnahmen
  
  

Dein Profil

• Laufendes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Interesse an aktuellen Trends im Employer Branding, Social Media und der Personalentwicklung
• Freude daran, sich kreativ in Projekte einzubringen und diese aktiv mitzugestalten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
• Digitale Affinität, insbesondere für Social Media Plattformen, KI-Anwendungen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Content Authoring
  
  

Unser Angebot

• Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration
• Ankommen und weiterkommen: Inhouse-Akademie, eigene Projekte, hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, hohe Flexibilität und gute Work-Life-Balance
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Studi-Events, Team- und Unternehmensevents
• Fit und gesund bleiben: Sportevents, Fitness- und Wellness-Angebote, breite Gesundheitsförderung
  
  

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.

Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.

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