Praktikum im Bereich HR/ Payroll Praktikumsstart: August 2026, Dauer: 6 Monate

Du erkennst Chancen dort, wo andere noch Risiken sehen? Bei komplexen Herausforderungen blühst du erst so richtig auf? Du bist ein Brückenbauer:in mit juristischem Instinkt und kundenorientiertem Herz? Dann haben wir das passende Praktikum für dich.

Aufgaben

Wir bieten dir die Möglichkeit, dein im Studium erworbenes theoretisches Wissen während des Praktikums anzuwenden. Du sammelst Erfahrung in den verschiedenen Bereichen unserer HR Payroll.

• Mitwirkung bei der Implementierung und Koordinierung globaler Compliance-Prozesse
• Unterstützung bei Abläufen, Verbesserungen unserer Dokumentationen und Leitfäden
• Mitwirkung bei Betriebsprüfungen
• Einblicke in Compliance-Prüfungen, zum Beispiel im Bereich der internationalen Mitarbeiterentsendungen sowie in unser Internes-Kontroll-System
• Unterstützung bei der praktischen Arbeit mit Gesetzen und Regeln, zum Beispiel (internationales) Einkommenssteuerrecht und/oder (grenzüberschreitendes) Sozialversicherungsrecht
  
  

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Sportangebote / Gym
• Discounts bei ausgewählten Partnern
• Kantine
• Zuschuss ÖPNV
• Events für Mitarbeiter:innen
  
  

Voraussetzungen

Um ein Praktikum in unserem Unternehmen zu absolvieren, musst du dich zum Zeitpunkt des Praktikums mindestens im dritten Studiensemester befinden.

• Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums notwendig (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Kooperationsgeschick
• Souveränes Auftreten, präzises Darstellungsvermögen, Problemlösungskompetenz
• Unternehmerisches Denken
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Word, Excel)
  
  

Weitere Informationen auch in unseren FAQs.

Über uns

Wir bieten weltweit Shared Services für die gesamte Lufthansa Group in den Bereichen Finance, Business Intelligence & Transformation, Human Resources, Procurement und IT sowie Occupational Safety und Medical Services an, die wir selbst erbringen oder steuern. Unser oberstes Ziel: Professionalität. Das erreichen wir zum einen durch die Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen und zum anderen durch deren kontinuierlichen Effizienz- und Effektivitätssteigerung. Dabei sehen wir uns als Protagonistin bei der Digitalisierung, sowie Nutzung und Verbreitung neuester Technologien, etwa im Bereich Business Process Automation. Als international operierendes Unternehmen sind wir an Standorten in Frankfurt, Hamburg, München, Delhi, Hongkong, Johannesburg, Krakau, Manila, Mexiko City, New York City und Wien vertreten und steuern Business Process Outsourcing (BPO)-Provider im In- und Ausland.