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Werkstudent:in im Bereich Human Resources (m/w/d)

lise GmbHvor 7 StundenWerkstudent
Vor OrtDeutsch erforderlichHRRecruiting

Erforderliche Skills

MS OfficeLinkedInkununuPersonio

Stellenbeschreibung

lise GmbH hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Cologne bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.

Jobscan

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Beschreibung bereitgestellt von lise GmbH

Werkstudent:in im Bereich Human Resources (m/w/d) für 16–20 Stunden/Woche ab sofort gesucht

Deine Aufgaben

Recruiting & Talent Acquisition

  • Vorselektion und Sichtung eingehender Bewerbungen
  • Koordination von Terminen und Kommunikation mit Bewerber:innen
  • Erstellung und Platzierung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Kanälen
  • Begleitung von Bewerbungsgesprächen

Employer Branding & Personalmarketing

  • Mitgestaltung unserer Auftritte auf LinkedIn, kununu & Social Media
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriereseite
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Messen, Events & Networking

Onboarding & Betreuung

  • Organisatorische Vorbereitung neuer Starts
  • Koordination der ersten Onboarding-Wochen
  • Unterstützung bei der Betreuung neuer Mitarbeitenden
  • Betreuung und Ansprechpartner:in für unsere Praktikant:innen – von der Einarbeitung bis zur laufenden Begleitung

HR-Analytics & Administration

  • Aufbereitung und Auswertung von HR-Kennzahlen
  • Mitarbeit bei Mitarbeiterbefragungen (Konzeption & Auswertung)
  • Pflege unseres HR-Systems (Personio) und Unterstützung bei Prozessen

Benefits & Team-Events

  • Verwaltung unserer Mitarbeiter-Benefits
  • Unterstützung bei internen Aktionen und Team-Building-Events

Dein Profil

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in der Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigeninitiativ
  • Kommunikationsstärke und ein sicheres, freundliches Auftreten zeichnen dich aus
  • Du hast Freude daran, andere zu begleiten und zu unterstützen (z. B. unsere Praktikant:innen)
  • Du hast Interesse an modernen Recruiting- und Employer-Branding-Themen
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Social-Media-Tools ist ein Plus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)

Was wir dir bieten

  • Verantwortungsvolle Aufgaben und echte Einblicke in die gesamte HR-Wertschöpfungskette
  • Ein offenes, motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Stundenplan anpassen
  • Moderne Benefits (z. B. Urban Sports, Deutschlandticket, Massagen u. v. m.)
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln
  • Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit (z. B. Abschlussarbeit oder Einstieg nach dem Studium)

Du fühlst dich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter [email protected].

Diese Ausschreibung richtet sich an Bewerber:innen jeden Alters ungeachtet persönlicher Einschränkungen (Behinderung/chronische Erkrankung).

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Cologne für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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Häufig gestellte Fragen

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