Werkstudent Arbeitsrecht / Personalgrundsatz (m/w/d)
Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
LEAG hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Cottbus, Deutschland bedeutet.
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Beschreibung bereitgestellt von LEAG
Wir suchen einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht / Personalgrundsatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Cottbus. Bei uns, der LEAG, erhältst du einen umfassenden Einblick in die komplexen Arbeitsabläufe des größten ostdeutschen Energieunternehmens und spürst gleichzeitig, wie wichtig jeder Einzelne für unseren Unternehmenserfolg ist. Kombiniere deine Ideen mit unserer Erfahrung und lass uns gemeinsam Perspektiven entdecken, für dich und für uns.
Referenznummer: 256
Deine Aufgaben
- Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Prozessen
- Unterstützung der Zusammenarbeit mit der betrieblichen Mitbestimmung im Konzern
- Mitarbeit bei tarifvertraglichen Fragestellungen
- Begleitung von Projekten mit personalwirtschaftlichem Bezug
- Sicherstellung einheitlicher Struktur, Terminologie und Qualitätsstandards
- Vorbereitung von Inhalten für Freigabe‑ und Abstimmungsprozesse
- Koordinierung und Erstellung von Präsentationen für relevante Gremien (bspw. Betriebsräte)
- ggf. Pflege und Veröffentlichung von Betriebsvereinbarungen im Organisationshandbuch
- Du befindest dich im Studiengang der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften.
- Du besitzt ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative.
- Du verfügst über analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich.
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- attraktive Werkstudenten-Vergütung
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- Versorgungsangebote (Kantine, Cafeteria)
Wichtiges für Werkstudierende
Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Cottbus für dich bedeutet — die Wochenstundenregeln, Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.
Wochenstunden
Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
Studieren in Deutschland
