Skip to content
workingstudentjobs.de
E.ON Deutschland logo
Neu

Werkstudent Personalcontrolling (m/w/d)

E.ON Deutschlandvor 5 StundenWerkstudent
HybridEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichFinanceControlling

Erforderliche Skills

HR-IT SystemsDashboardingExcelData AnalysisMS OfficeReporting

Stellenbeschreibung

E.ON Deutschland hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Munich, Deutschland bedeutet.

Noch keinen Lebenslauf dafür?Lebenslauf mit resume.io erstellen

Beschreibung bereitgestellt von E.ON Deutschland

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent Personalcontrolling (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: München

Unser Team

Unser Team steht für fundierte Analysen, verlässliche Daten und aussagekräftige Kennzahlen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Personalcontrolling, HR IT und People Insights – von der Aufbereitung und Interpretation relevanter HR-Daten über den Aufbau moderner Dashboards bis hin zur Weiterentwicklung digitaler HR-IT-Lösungen. Dabei schaffen wir Transparenz, indem wir Daten verständlich visualisieren, Zusammenhänge sichtbar machen und faktenbasierte Entscheidungen ermöglichen. Wir arbeiten eng mit HR Business Partnern, Controlling und weiteren Schnittstellen zusammen, denken vernetzt, handeln lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung für belastbare Ergebnisse. Als Teil unseres Teams bringst du deine analytische Stärke ein, entwickelst Prozesse und Datenprodukte weiter und gestaltest datengetriebene HR-Themen aktiv mit.

Dein Spielfeld

Personalwirtschaftliche Tools weiterentwickeln

Mit spürbarer Neugier arbeitest Du dich in bestehende Systeme ein, pflegst sie gewissenhaft und unterstützt deren Weiterentwicklung, indem Du neue Funktionen ausprobierst und Digitalisierungsideen einbringst

Datenqualität sichern und pflegen

Pflege- und Prüfroutinen liegen in deiner Hand, wobei dein analytischer Ansatz dir hilft, Unstimmigkeiten früh zu erkennen und kontinuierlich Verbesserungen anzustoßen

Berichte erstellen und Ergebnisse auswerten

Interne und externe Empfänger erhalten von Dir sorgfältig aufbereitete Berichte, deren Inhalte Du gewissenhaft analysierst und für Entscheidungen nutzbar machst – unterstützt von deinem wachsenden Blick für Zusammenhänge

Zuarbeit zu Quartals- und Jahresabschlüssen und Hochrechnungen leisten

Im Abschlussprozess übernimmst Du verlässliche Aufgabenpakete, hältst Daten sauber nach und trägst mit präziser Vorbereitung zu reibungslosen Abläufen bei

Bist Du unser Playmaker?

Studium mit wirtschaftlichem oder quantitativem Bezug

Ein laufendes Studium – idealerweise im kaufmännischen oder wirtschaftsnahen Umfeld – bildet die Grundlage und zeigt, dass Du bereit bist, fachlich zu wachsen und Neues aufzunehmen

Erste Erfahrung in strukturierter Arbeitsweise

Im Umgang mit Zahlen, Daten oder Reporting bringst Du bereits ein gewisses Verständnis mit, arbeitest präzise und hältst Ergebnisse nachvollziehbar fest

Sichere Anwendung von MS Office, besonders Excel

Excel nutzt Du zuverlässig für Auswertungen und unterstützt damit datenbasierte Entscheidungen, während Du Schritt für Schritt zusätzliche Funktionen für dich erschließt

Verantwortungsbewusstes Arbeiten

Verlässlichkeit, Sorgfalt und ein Bewusstsein für die Bedeutung deiner Zuarbeiten prägen deine Arbeitsweise und machen dich zu einer echten Unterstützung im Tagesgeschäft

Klare, wertschätzende Kommunikation (Deutsch C1, Englisch B2)

Ob schriftlich oder im Austausch mit Kolleg*innen – Du kommunizierst offen, verständlich und respektvoll, teilst relevante Informationen und arbeitest empathisch mit anderen zusammen

Unser Energie-Paket für Dich

  • Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
  • Flexible Arbeitszeitregelung und hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus remote und Präsenzarbeit
  • Kein Kaffeekochen und Kopieren, sondern eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz
  • Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der jede Meinung und Idee gehört wird
  • Ein aktives Studierenden-Netzwerk innerhalb eines Großkonzerns mit Berufseinstiegschancen aus erster Hand


Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert online – per One-Click oder nach kurzer Registrierung (Job-ID 245249). Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Für Rückfragen steht dir Samy EL-Bouz unter [email protected] gerne zur Verfügung.

Wichtig: Bitte nutze ausschließlich unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen – danke für dein Verständnis!

Was du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart: Befristet

Arbeitsmodell: Hybrid

Beschäftigungsgrad: Teilzeit; Vollzeit

Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH

Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich Finance in Munich für dich bedeutet — die Wochenstundenregeln, Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

Ähnliche Stellen