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Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition & Employer Branding

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Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition & Employer Branding

Diehl Groupvor einem MonatWerkstudent
HybridDeutsch erforderlichHREmployer Branding

Erforderliche Skills

Community ManagementMS PowerPointBewerbermanagementHochschul- und KarrieremessenLinkedIn ContentEmployer BrandingMS Excel

Stellenbeschreibung

Das sind deine Aufgaben:

  • Du unterstützt beim Bewerbermanagement
  • Du wirkst bei Employer-Branding-Aktivitäten, wie z.B. der Erstellung von LinkedIn Content, mit
  • Du unterstützt beim Community Management von Arbeitgeberbewertungsplattformen
  • Du planst und setzt eigenständig Projekte um, wie z.B. den "Diehl Students Day"
  • Die Organisation und Teilnahme an Hochschul- und Karrieremessen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben


Das bringst du mit:

  • Du studierst Wirtschaftswissenschaften, HR, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Fachrichtung
  • Du hast ein gutes Gespür für aktuelle Trends im HR- und Marketing-Bereich und Freude am Umgang mit sozialen Medien
  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint

  • Standort: Nürnberg
  • Einstiegslevel: Werkstudent
  • Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
  • Arbeitszeit: 15-18 Stunden / Woche
  • Arbeitsverhältnis: 1-2 Jahre
  • Teilkonzern: Diehl Gruppe
  • Start: 01.06.2026

Das sind deine möglichen Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Sportangebot
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterevents
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