Praktikum / Flexikum Human Resources - Performance Management

Praktikum bei der Telekom

Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!

Deutsche Telekom AG

Sie sind in der Welt zu Hause. Wir auch. In gut 50 Ländern rund um den Globus. Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe. Werden Sie einer davon.

Deine Aufgaben

Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team ab dem 01.10.2026 bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

• Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Performance-Management-Prozessen
• Mitarbeit an konzeptionellen und strategischen Themen im Bereich Performance Management
• Erstellung und Aufbereitung von Analysen, Auswertungen und Präsentationen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten zur Mitarbeiterentwicklung
• Aufbereitung komplexer Sachverhalte und Ableitung relevanter Handlungsempfehlungen
• Mitarbeit bei laufenden HR-Projekten und strategischen Initiativen
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Stakeholdern und verschiedenen Fachbereichen
• Eigenständige Übernahme und Bearbeitung definierter Aufgabenpakete
  
  

Dein Profil

Du studierst Betriebswirtschaftslehre, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year.

Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Solides Verständnis von Performance Management
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft PowerPoint für Präsentationen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Starke analytische Fähigkeiten zur Dateninterpretation
• Gute konzeptionelle Fähigkeiten
  
  

Nice-to-Have Skills

• Grundkenntnisse oder erste Erfahrungen im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel für Datenanalysen
• Interesse an Themen der Personalentwicklung
• Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  
  

Was wir bieten

• Umfassende Einblicke: Erhalten Sie tiefe Einblicke in das Performance Management und die HR-Arbeit eines international agierenden Unternehmens.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einer steilen Lernkurve, spannenden Aufgaben und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten aktiv einzubringen und auszubauen.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer zukunftsweisenden Umgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
• Teamorientierte Kultur: Werden Sie Teil eines motivierten und unterstützenden Teams, das Sie bei Ihrer Entwicklung begleitet.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit im Rahmen des Praktikums flexibel, um Studien- und Privatleben zu vereinbaren.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine faire und wettbewerbsfähige Praktikumsvergütung.
• Vernetzung: Bauen Sie ein wertvolles berufliches Netzwerk auf und knüpfen Sie Kontakte für Ihre zukünftige Karriere.
  
  

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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