Werkstudent:in Leitstelle plus

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Leitstelle plus (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Kiel.

Deine Aufgaben:

• Deine Aufgaben umfassen die Datenpflege, das Erstellen von Reportings sowie die Nachverfolgung von Tickets und Störungen
• Kapazitäts- und Umlaufanalysen sowie die Abstimmung von Baustellen und Fahrplänen werden von dir durchgeführt, sowie an Handbüchern, Notfallabläufen und Onboarding-Unterlagen von dir mitgewirkt
• Weiterhin gehören Auswertungen mit Excel, Power BI oder SQF, die Erstellung von Standardberichten sowie die Dokumentation zu deinen Aufgaben
• Das Meeting- und Lagemanagement beinhaltet die Vorbereitung, Protokollierung und Nachverfolgung von Maßnahmen im Rahmen von Lage- und Abstimmungsrunden, die du ebenfalls übernehmen wirst
• Neue Methoden wie Simulationen und KI-gestützte Prognosen werden von dir erarbeitet und Best Practices sowie Benchmarkings von dir entwickelt
• Zudem werden Auswertungen zum Energie-, Material- und Ressourceneinsatz im Betrieb und in der Planung von dir erstellt
  
  
  

Dein Profil:

• Du studierst Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
• Darüber hinaus verfügst du über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte, Zahlen und Ergebnisse verständlich zu erläutern
• Mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, kennst du dich ausgezeichnet aus
• Erste Erfahrungen mit Power Apps sind wünschenswert, aber kein Muss
• Deine Teamfähigkeit, deine kommunikative Art und deine eigenständige Arbeitsweise runden dein Profil ab
  
  
  

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
• Auch über die Grenzen deines Teams hinaus kannst du dich vernetzen. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich mit anderen Kolleg:innen auszutauschen. So kannst du dir ein hilfreiches Netzwerk aufbauen, das dich durch den gesamten Konzern begleitet.
  
  
  

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.