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Werkstudent

CWS Hygiene Deutschlandvor 15 StundenWerkstudent
HybridEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRPersonalentwicklung

Erforderliche Skills

e-LearningReportingWorkdayMS Office

Stellenbeschreibung

CWS Hygiene Deutschland hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Duisburg, Deutschland bedeutet.

Beschreibung bereitgestellt von CWS Hygiene Deutschland

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in Duisburg oder in Dreieich bei Frankfurt eine/n motiviert/n

Werkstudent (m/w/d) HR Learning & Development - Remote

Ref.-Nr.: JR1013942

Deshalb lohnt sich eine Werkstudententätigkeit bei CWS


  • Als vollwertiges Teammitglied erhältst du vielseitige und spannende Einblicke in das internationale HR-Umfeld
  • Du hast die Möglichkeit, die Tätigkeit teilweise remote auszuführen, um den Job und das Studium unter einen Hut zu bekommen
  • Du sammelst praktische Erfahrung mit Workday, einer der weltweit größten & modernsten HR-Plattformen und baust dir damit Kompetenzen auf
  • Wir nehmen uns Zeit für dich und helfen dir dabei, deinen beruflichen Weg zu schärfen
  • Du knüpfst wichtige Kontakte für deine spätere Zukunft


Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen


  • Du übernimmst Verantwortung für die Administration von Trainings innerhalb der internationalen Lernplattform Workday
  • Du wirkst aktiv bei Rollouts von e-Learnings mit z.B. bei Pflichttrainings und stellst einen reibungslosen Ablauf inkl. Support sicher
  • Du stimmst dich eng mit verschiedenen Fachbereichen ab
  • Durch deine analytischen Fähigkeiten ist es für Dich zudem kein Problem, bereichsrelevante Kennzahlen und Reports zu erstellen
  • Darüber hinaus unterstützt du bei der allgemeinen Administration sowie kontinuierlichen Optimierung des HR-Systems Workday und erhältst wertvolle Einblicke in seine Funktionsweise


Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus


  • Du bist eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR (o.ä.)
  • Idealerweise bringst du bereits erste Praxiserfahrungen im Personalbereich (Praktika, praxisbezogene Studienarbeit etc.) mit
  • Du hast eine hohe Affinität für digitale Tools und Systeme
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung mit anderen HR relevanten Programmen sammeln können
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und auch vertrauliche Informationen sind bei dir sicher


Klingt spannend?

Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deinen Lebenslauf. Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne jederzeit per Email über [email protected] melden.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Duisburg für dich bedeutet — die Wochenstundenregeln, Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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Häufig gestellte Fragen

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