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Praktikant im Bereich UI/UX Design für digitale Anwendungen (w/m/x)
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Praktikant im Bereich UI/UX Design für digitale Anwendungen (w/m/x)
vor 11 StundenDesignPraktikum
Hybrid
Englisch & Deutsch
Erforderliche Skills
PrototypingFigma
Stellenbeschreibung
THEORETISCH DIE BESTE ENTSCHEIDUNG. PRAKTISCH AUCH.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Nur hochprofessionelle Abläufe in dynamischen Teams produzieren innovative Spitzentechnologie. Aber Fahrfreude wird bei uns von der Entwicklung bis zur Fertigung vor allem auch mit Spaß an der Arbeit und Begeisterung für das gemeinsame Projekt realisiert. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.
In deinem Praktikum unterstützt du ein interdisziplinäres Team bei der Gestaltung digitaler Benutzeroberflächen zur Absicherung des BMW Dynamic Performance Control auf dem Zentralcomputer Heart of Joy. Gemeinsam entwickeln wir intuitive UI/UX-Konzepte für komplexe Anwendungen und schaffen konsistente Nutzererlebnisse entlang verschiedener Workflows.
Was erwartet dich?
Was bieten wir dir?
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
Praktikant im Bereich UI/UX Design für digitale Anwendungen (w/m/x)
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Nur hochprofessionelle Abläufe in dynamischen Teams produzieren innovative Spitzentechnologie. Aber Fahrfreude wird bei uns von der Entwicklung bis zur Fertigung vor allem auch mit Spaß an der Arbeit und Begeisterung für das gemeinsame Projekt realisiert. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.
In deinem Praktikum unterstützt du ein interdisziplinäres Team bei der Gestaltung digitaler Benutzeroberflächen zur Absicherung des BMW Dynamic Performance Control auf dem Zentralcomputer Heart of Joy. Gemeinsam entwickeln wir intuitive UI/UX-Konzepte für komplexe Anwendungen und schaffen konsistente Nutzererlebnisse entlang verschiedener Workflows.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der Konzeption und Gestaltung von UI- und UX-Lösungen für anspruchsvolle digitale Anwendungen.
- Außerdem entwickelst du interaktive Prototypen und Mockups, insbesondere mit Figma, um Ideen, Nutzerflüsse und Konzepte erlebbar zu machen.
- Darüber hinaus analysierst du bestehende Workflows und Anforderungen und übersetzt diese in klare, nutzerorientierte User Journeys.
- Zudem wirkst du in enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus der Softwareentwicklung an der Weiterentwicklung der Benutzeroberflächen mit.
- Dabei achtest du auf eine konsistente Nutzerführung und trägst zur hohen gestalterischen und funktionalen Qualität der Anwendung bei.
- Studium im Bereich User Experience Design, UI/UX Design, Interaction Design, Medien- oder Kommunikationsdesign, Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Erste Erfahrung mit User-centered Design, der Konzeption von User Flows sowie Verständnis für technische Zusammenhänge.
- Sehr gute Kenntnisse in Figma, insbesondere im Bereich Prototyping.
- Erfahrung mit KI-unterstützten Design-Workflows zur effizienten Erstellung und Weiterentwicklung von UI/UX-Konzepten.
- Ein aussagekräftiges Portfolio.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für klare und funktionale Benutzeroberflächen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
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