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Praktikant HR (F/M/*)

ambervor 2 MonatenAktualisiert vor einem MonatPraktikum
€2,400 - €2,600/moHybridEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRHR-Operations

Geschätztes Netto

Monatlich netto nach Steuern und Sozialabgaben

€1,726 – €1,843/mo

Zum Steuerrechner

Erforderliche Skills

GermanEnglish

Stellenbeschreibung

amber hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Cologne bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.

Jobscan

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Beschreibung bereitgestellt von amber

Aus Europa, für Europa - Wir bauen Europas Business-KI.

Wir sind Aachens größtes und Kölns am stärksten wachsendes KI-Startup. KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI, einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen, auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt.

Als Praktikant:in HR tauchst Du tief in die HR-Arbeit eines schnell wachsenden KI-Startups ein. Du begleitest unser HR-Team entlang des gesamten Employee Lifecycles, übernimmst eigene kleine Projekte und sorgst gemeinsam mit uns dafür, dass wir nicht nur schnell wachsen – sondern richtig gut.

Aufgaben

  • Du erhältst spannende Einblicke in alle HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting bis zum Offboarding
  • Du unterstützt aktiv im Recruiting: von der Erstellung von Stellenausschreibungen über das Screening von Bewerbungen bis zur Koordination und Begleitung von Interviews
  • Du wirkst beim Onboarding neuer Mitarbeitender mit und hilfst, ihnen einen großartigen Start zu ermöglichen
  • Du unterstützt bei der Pflege von Personaldaten sowie der Erstellung von Dokumenten, Verträgen und Bescheinigungen
  • Du übernimmst eigenverantwortlich kleinere HR-Projekte – z. B. im Bereich Employer Branding, Kultur oder Prozessoptimierung
  • Du hilfst bei der Organisation von Team-Events und internen Veranstaltungen
  • Du unterstützt bei der Einhaltung von HR-Richtlinien, Compliance-Vorgaben und internen Standards

Qualifikationen

  • Du hast Zeit für ein Praktikum von idealerweise mindestens 3–6 Monaten
  • Du bringst großes Interesse an HR-Themen und moderner Personalarbeit mit – erste praktische Erfahrungen sind ein Plus, aber kein Muss
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig
  • Du gehst diskret und verantwortungsbewusst mit vertraulichen Daten um
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Neugier und Teamorientierung
  • Du hast Lust, in einem dynamischen KI-Startup richtig mit anzupacken und viel zu lernen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Benefits

  • Team Offsites – Da Du in einem internationalen Team arbeiten wirst, treffen wir uns zweimal im Jahr alle zusammen irgendwo in Europa
  • Du hast die Wahl: Entweder ein bezuschusstes Deutschlandticket oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft geht auf uns
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist, regelmäßig in Person zusammenzuarbeiten. Darum treffen wir uns 3 Mal wöchentlich an einem unserer Standorte
  • Damit Du vor Ort gut versorgt bist: Gibt es bei uns jeden Tag vor Ort digitale, steuerfreie Essenszuschüsse direkt aufs Handy
  • Echte Verantwortung statt Kaffee kochen – Du übernimmst von Anfang an eigene Aufgaben und Projekte
  • Starte in einem Unternehmen, das Dich wachsen lässt – egal, ob Du Deine Skills in Deinem Bereich ausbauen oder andere Fähigkeiten entwickeln möchtest
  • Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Mentoring, Feedback und Raum für Eigenverantwortung
  • Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen
  • Arbeite mit den neusten Technologien & Tools 🛠️

Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz Deinen CV. Wir freuen uns auf Dich!

Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in Deutschland.

Let's go big together 🚀

Wichtiges für Werkstudierende

Was dieses Praktikum im Bereich HR in Cologne für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.

Wochenstunden

Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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Häufig gestellte Fragen

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