Working Student Jobs ohne Deutsch: Was 13.000 Anzeigen wirklich zeigen (2026)

Wenn du als internationale:r Student:in in Deutschland noch wenig Deutsch sprichst, hast du dir diese Frage wahrscheinlich schon oft gestellt: Kann ich hier überhaupt einen Working-Student-Job bekommen, ohne Deutsch zu sprechen?

Wir haben unsere eigenen Daten ausgewertet, um diese Frage ehrlich zu beantworten. Zum Zeitpunkt der Auswertung sammeln wir Werkstudentenstellen aus Unternehmens-ATS-Systemen und LinkedIn. In unserem Snapshot gab es 13.303 aktive Stellen. Davon verlangten 1.074 kein Deutsch. Das sind 8,1 Prozent.

Hier ist die ehrliche Überschrift, und es ist nicht die, die die meisten Studierenden hören wollen. Nur 8,1 Prozent der Werkstudentenjobs in Deutschland verlangen kein Deutsch. Das ist eine kleinere Zahl, als fast alle erwarten, wenn sie ankommen. Die meisten Studierenden gehen davon aus, dass Englisch reichen sollte, zumindest in einem modernen, internationalen Land mit Technologiesektor und Fachkräftemangel. Die Daten sagen etwas anderes. Acht Prozent ist ein schmaler Anteil, und alle internationalen Studierenden mit begrenztem Deutsch kämpfen um denselben Anteil.

Diese 8 Prozent sind real, und wir zeigen dir genau, wo sie liegen, denn diesen Teil gut anzusteuern ist die Art, wie du überlebst, solange dein Deutsch noch schwach ist. Aber sieh ihn als das, was er ist: eine schmale Brücke, kein Ziel. Wer hier am besten zurechtkommt, nutzt diese Brücke für den Start und lernt parallel Deutsch, denn das öffnet den Rest des Marktes.

Dieser Artikel zeigt dir beide Hälften ehrlich: wo die englischsprachigen Rollen wirklich liegen, und warum diese 8-Prozent-Zahl das stärkste Argument für Deutsch lernen ist, das du finden wirst.

Die kurze Antwort

• Nur rund 8 Prozent der Werkstudentenjobs in Deutschland kommen ohne Deutsch aus. Das ist weit weniger, als die meisten Studierenden erwarten.

• Diese 8 Prozent sind ungefähr 1.000 bis 1.100 aktive Stellen, genug zum Starten, nicht genug, um sich langfristig darauf zu verlassen.

• Selbst der englischfreundlichste Bereich, Tech, verlangt in über 84 Prozent seiner Rollen Deutsch.

• Die englischsprachigen Rollen konzentrieren sich stark auf wenige Felder, Städte und Unternehmen. Außerhalb davon ist Deutsch faktisch Pflicht.

• Remote hilft nicht wirklich. Remote-Werkstudentenstellen sind selten und nicht englischfreundlicher als Bürostellen.

Der praktische Schritt, wenn dein Deutsch bei A2 oder B1 liegt: Ziele auf die schmale englischfreundliche Nische unten, um jetzt etwas zu finden, und lerne parallel weiter Deutsch, damit du nicht mehr um 8 Prozent des Marktes kämpfst, sondern um den ganzen.

Wie wir diese Zahlen berechnet haben

Die Zahlen stammen aus den Stellen, die wir aus Unternehmens-ATS-Systemen und LinkedIn aggregieren, Snapshot Mai 2026. Jede Stelle wird beim Import nach Sprachanforderungen klassifiziert. So können wir unterscheiden, welche Rollen wirklich Deutsch verlangen und welche du auf Englisch machen kannst.

Ein Werkstudentenjob ist ein Teilzeitjob für eingeschriebene Studierende, meistens bis zu 20 Stunden pro Woche während der Vorlesungszeit. Beim deutschen Mindestlohn 2026 von 13,90 Euro pro Stunde entspricht das bei 20 Stunden pro Woche ungefähr 1.100 Euro brutto in einem Vier-Wochen-Monat. Deinen genauen Nettoverdienst kannst du mit unserem Working Student Tax Calculator berechnen.

Die Basis sind 13.303 veröffentlichte Werkstudentenstellen. Eine Rolle zählt als "kein Deutsch erforderlich", wenn die Anzeige Deutsch nicht als Arbeitssprache verlangt. Manche dieser Stellen erwähnen Deutsch trotzdem als Nice-to-have, aber nicht als Voraussetzung für die Bewerbung.

Zum Vergleich: Eine Indeed-Hiring-Lab-Analyse deutscher Stellenanzeigen für 2023 bis 2024 kam zu dem Ergebnis, dass nur 2,7 Prozent aller deutschen Jobanzeigen keine Deutschkenntnisse verlangten. Das war der niedrigste Anteil unter großen EU-Volkswirtschaften. Werkstudentenjobs sind etwas offener als das, aber die Lehre ist in beiden Zahlen dieselbe: Der deutsche Arbeitsmarkt läuft überwiegend auf Deutsch. Student:in zu sein verschafft dir eine etwas größere Tür, keine offene.

Wichtig: Das sind ausgeschriebene Anforderungen, keine Umfrage darüber, welche Sprache Teams im Alltag tatsächlich sprechen. In der Praxis erwarten sogar viele "englischfreundliche" Rollen, dass du Deutsch lernst, sobald du drin bist, weil Meetings, Mittagspausen und das restliche Unternehmen weiterhin auf Deutsch laufen. Die Zahl bewegt sich außerdem, wenn neue Jobs dazukommen und alte Stellen auslaufen. Sie ist ein Live-Snapshot, kein Naturgesetz.

Welche Fachbereiche auf Englisch einstellen

Der Fachbereich ist der wichtigste Hebel dafür, ob die Tür überhaupt offen ist. Aber lies die Tabelle ehrlich: Selbst der beste Bereich auf dieser Liste verlangt in der großen Mehrheit seiner Rollen Deutsch.

Research hat den höchsten Anteil, aber die absolute Zahl ist klein. Tech ist der Bereich, der einen hohen Anteil mit echter Stellenmenge verbindet, also hast du mit einer Tech-Rolle sowohl die beste Quote als auch die meisten offenen Stellen. Behalte aber die Decke im Blick: Tech führt die Liste mit 15,6 Prozent an, das heißt, über 84 Prozent der Tech-Werkstudentenstellen wollen weiterhin Deutsch. Jeder Bereich unter Tech ist noch schwieriger. Es gibt in Deutschland keinen Bereich, in dem es der einfache Weg ist, Deutsch zu überspringen.

Die Rollen mit den meisten englischfreundlichen Stellen

Eine Ebene tiefer sieht man, in welchen konkreten Rollentypen die englischsprachigen Stellen wirklich sitzen.

AI, Software Engineering und Data-Rollen sind der klarste Weg zu einem englischsprachigen Werkstudentenjob in Deutschland. Embedded Systems hat den höchsten Anteil von allen, was gut zu internationalen Engineering-Teams in der Automobil- und Halbleiterindustrie passt.

Welche Städte die meisten englischsprachigen Rollen haben

Der Standort ist fast so wichtig wie der Fachbereich. Große internationale Hubs führen bei der Anzahl, aber ein paar kleinere Städte schneiden wegen einzelner großer Arbeitgeber sehr stark ab.

München liegt klar vorne. Die Stadt hat nicht nur die meisten englischsprachigen Rollen insgesamt, sondern auch einen hohen Anteil. Das liegt an der großen Tech- und Research-Szene.

Die kleineren Städte mit sehr hohen Anteilen lassen sich oft durch einzelne große Arbeitgeber erklären. Walldorf ist der Sitz von SAP. Garching und Erlangen sind wichtige Engineering- und Research-Standorte für Siemens im Raum München. Wenn du für diese Orte offen bist, kann die Konkurrenz um englischsprachige Rollen niedriger sein als in den großen Städten.

Pass bei Stuttgart, Köln und Frankfurt auf. Dort gibt es viele Werkstudentenstellen insgesamt, aber ein niedriger Anteil ist englischfreundlich. Deutsch ist dort also wichtiger. Und beachte, was die Städte mit hohem Anteil gemeinsam haben: Es sind kleine Orte rund um ein oder zwei internationale Arbeitgeber. Sobald du diese Blasen verlässt, bricht der Anteil ein. Geografie kann dir helfen, die Tür zu finden, aber sie kann die Sprachanforderung im Markt drumherum nicht entfernen.

Hilft Remote Work? Nein

Viele Studierende nehmen an, dass Remote-Rollen internationaler und deshalb englischfreundlicher sind. Die Daten sagen etwas anderes.

Vor-Ort-Rollen sind sogar etwas häufiger englischfreundlich, und Remote-Werkstudentenstellen sind mit nur 291 Anzeigen ohnehin selten. Baue deine Suche also nicht um Remote Work herum auf. Baue sie um den richtigen Fachbereich und die richtige Stadt herum auf.

Unternehmen, die regelmäßig englischsprachige Werkstudent:innen einstellen

Ein kleiner Kreis großer internationaler Arbeitgeber veröffentlicht einen großen Teil der englischsprachigen Rollen. Diese Unternehmen tauchten in unseren Daten besonders oft mit Werkstudentenstellen ohne Deutschpflicht auf.

• SAP

• Infineon Technologies

• CARIAD

• Siemens Energy

• Airbus Defence and Space

• BSH Home Appliances Group

• Hapag-Lloyd

• Siemens

• Siemens Healthineers

• Beiersdorf

• RWE

• Boston Consulting Group

• Brainlab

• Procter and Gamble

• Statista

Das Muster ist klar. Große multinationale Unternehmen, Tech-Firmen und Engineering-Gruppen arbeiten häufiger in internationalen Teams. Deshalb stellen sie auch Werkstudent:innen auf Englisch ein. Diese Arbeitgeber direkt zu beobachten, ist ein guter Shortcut. Aber es ist eine kurze Liste. Wenn du dich bei jedem Unternehmen hier beworben hast, hast du den englischsprachigen Markt weitgehend ausgeschöpft. Es gibt keine vierte Seite davon. Genau deshalb ist Deutsch das, was deine Optionen von einer Handvoll Arbeitgeber auf das ganze Land skaliert.

Was das für deine Jobsuche bedeutet

Die Daten deuten auf einen Zwei-Spuren-Plan hin. Spur eins bringt dir jetzt einen Job. Spur zwei bringt dir den eigentlichen Markt. Du brauchst beide.

Spur eins, jetzt etwas in der englischfreundlichen Nische finden:

1. Starte mit dem Fachbereich. Ziele auf Tech, Data, AI, Research oder Design, wo Englisch normaler ist.

2. Wähle die richtige Stadt. München, Berlin und Hamburg für viele Stellen. Walldorf, Garching, Erlangen und Darmstadt, wenn du näher an großen Arbeitgebern mit weniger Konkurrenz suchen willst.

3. Folge den richtigen Unternehmen. Die internationalen Arbeitgeber oben stellen immer wieder englischsprachige Werkstudent:innen ein.

4. Verlasse dich nicht auf Remote. Es erweitert deine Optionen hier kaum.

Spur zwei, und das ist die, die deine Aussichten wirklich verändert, lerne von Tag eins an parallel Deutsch. Die Zahlen in diesem Artikel sind das Argument: Bei A2 bis B1 kämpfst du um 8 Prozent des Marktes, und diese 8 Prozent teilst du mit allen anderen internationalen Studierenden, die dieselbe Suche machen. Jedes Sprachniveau, das du dazugewinnst, bringt dich näher an die anderen 92 Prozent, wo es viel mehr Stellen und viel weniger Konkurrenz von Leuten gibt, die die Sprache übersprungen haben. Mache es praktisch: Sammle Formulierungen aus Stellenanzeigen, schreibe deine stärksten CV-Bullets in einfachem Deutsch um, setze dir ein Zielniveau mit Datum (B1 bringt dich in die 92 Prozent hinein, B2 bis C1 ist das Niveau, auf dem du auf Augenhöhe konkurrierst und dich voll integrierst) und übe Antworten auf typische Interviewfragen für deinen Zielbereich. Wenn du mit wenig oder gar keinem Deutsch startest, ist eine App fürs tägliche Üben im Selbststudium* der einfachste Weg, von Tag eins an Wortschatz und Grammatik aufzubauen und die Gewohnheit neben dem Studium beizubehalten. Behandle Deutsch als das, was diesen Semester den höchsten Ertrag bringt, denn nach diesen Daten ist es genau das.

Du kannst aktuelle englischfreundliche Werkstudentenstellen direkt auf unserer Jobbörse ansehen. Sie zeigt englischsprachige Stellen standardmäßig an. Außerdem kannst du unsere englischfreundlichen Unternehmen durchgehen, um gezielt Arbeitgeber zu finden, die auf Englisch einstellen, während du dein Deutsch aufbaust.

Für die praktische Bewerbung lies auch unsere Guides zu how to find a working student job in Germany, den best companies for working students und unseren Werkstudenten-Lebenslauf-Leitfaden für Deutschland. Wenn du noch zwischen Jobarten entscheidest, lies Working Student vs Minijob, und prüfe die Visaregeln, bevor du startest.

Das ehrliche Fazit

Deutsch ist in Deutschland nicht optional. Rund 92 Prozent der Werkstudentenrollen erwarten es, und dieser Anteil weicht selbst in den internationalsten Fächern und Städten kaum auf. Die 8 Prozent, die offen bleiben, sind real und es wert, angesteuert zu werden, und sie können dir deinen ersten Job verschaffen, solange dein Deutsch noch schwach ist. Aber verwechsle die Brücke nicht mit der anderen Seite. Wer hier wirklich vorankommt, nutzt die englischsprachige Nische zum Start und behandelt Deutsch lernen als das eigentliche Ziel, denn das ist der eine Schritt, der den ganzen Markt öffnet statt nur einer schmalen Ecke davon.

Du weißt nicht genau, wie viel Deutsch dein Bereich erwartet oder wie lange der Weg von deinem aktuellen Niveau zu B1 oder B2 realistisch dauert? Wir haben es Branche für Branche und Niveau für Niveau aufgeschlüsselt in wie viel Deutsch du wirklich für einen Werkstudentenjob in Deutschland brauchst.