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Praktikum Personalmanagement & Personalmarketing (m/w/d)

Würth Elektronik Group3 days agoInternship
HybridGerman requiredHRRecruiting

Required skills

Health ManagementTikTokInstagramVideo ProductionSAPSocial Media Content Creation

Job description

Würth Elektronik Group posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Waldenburg: your weekly hours, take-home pay and visa limits.

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Description provided by Würth Elektronik Group

PRAXISERFAHRUNG? SAFE!

Willkommen bei Würth Elektronik! Wir produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Und das schaffen wir mit weltweit 7.300 Mitarbeitenden in 50 Ländern.

Erlebe in deiner Tätigkeit echten Teamzusammenhalt, gelebte Wertschätzung und beste Zukunftsperspektiven. Bist du bereit für spannende Praxiserfahrungen bei Würth Elektronik?

Dein Praxis Boost

Du möchtest erleben, wie vielseitig HR sein kann? Bei uns verbindest du organisatorisches Geschick mit kreativem Input. Wir suchen ab März im Rahmen eines Pflichtpraktikums (6 Monate) Unterstützung. Du bekommst vielseitige Einblicke in HR-Themen, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen in spannende Projekte ein. Ob Betreuung, Organisation oder Kommunikation – du arbeitest eigenständig und im Team an vielseitigen Herausforderungen. In unserem Team erwarten dich vielfältige Aufgaben, Spaß an der Arbeit und spannende Projekte.

  • Aktivitäten organisieren: Unterstützen bei der Vorbereitung der nationalen und internationalen Einführungstage
  • Grundlagen schaffen: Bearbeiten von Backoffice-Aufgaben (z.B. Pflege von Daten in SAP)
  • Gewissenhaft handeln: Unterstützen im Bereich Gesundheitsmanagement (Abwesenheiten und Fitnessangebote)
  • Kreativ sein: Produzieren von Content sowie Erstellen von Videos für Social Media (insbesondere TikTok und Instagram)

Was dich zum Perfect Match macht

  • Basics: Studium im Bereich Personalwesen bzw. BWL mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
  • Neugierde: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Deine Special Skills: Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Teamfähigkeit

Was uns zum Perfect Match macht

  • Abwechslung und Flexibilität: Mobile Office und flexible Arbeitszeiten
  • Top ausgestattet: Moderne Arbeitsausstattung, z.B. eigener Laptop mit Headset
  • Spezielle Extras: Würth Corporate Benefits, Vergünstigungen z.B. bei Festivaltickets, in Freizeitparks, Sportevents, Kooperationen mit Sport- und Fitnesspartnern
  • Gönn dir: Fahrtgeldzuschuss (Nahverkehr / Auto)
  • Perspektive: Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung
  • Erstklassige Betreuung: Wir begleiten dich von Anfang an und sind immer für dich da

Creating Together bei Würth Elektronik eiSos

Bei Würth Elektronik eiSos leben und lieben wir unseren außergewöhnlichen Teamgeist! Wir ziehen alle an einem Strang, denn wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Zusammen gestalten wir intelligente Wege und Lösungen für die Elektroindustrie. Dieses gemeinsame Ziel haben wir immer vor Augen und verlieren doch auf dem Weg dorthin nie den Menschen aus dem Blick.

Bereit für deinen Praxis Boost?

Dann bewirb dich direkt, gerne auch ohne Anschreiben.

Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

Max-Eyth-Straße 1 | 74638 Waldenburg | Deutschland

Working student essentials

What this HR internship in Waldenburg means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.

Working student rules

Social contributions

Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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