Praktikant (w/m/d) HRM People and Development

Unser Human Resources Management (HRM) hat das Ziel, Mitarbeiter mit passgenauen Kompetenzen zum richtigen Zeitpunkt an der richtigen Stelle einzusetzen und dazu beizutragen, dass diese sich innerhalb ihrer Position langfristig entfalten können. Zudem möchten wir unsere internen Kunden sowie deren Strategie und Geschäft optimal verstehen und als Sparringspartner in allen personalrelevanten Themen unterstützen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Mitarbeit im Team HR Management People & Development
• Unterstützung bei der Implementierung von SAP SF
• Vor- und Nachbereitung von Assessment Centern
• Unterstützung bei der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse

Damit erhalten Sie interessante Einblicke in die Bereiche HR Management People & Development eines international tätigen Unternehmens.

• aktuelles Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
• sicherer Umgang mit MS-Office
• kommunikationssichere Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu einer Praktikumsdauer von mindestens 4 Monaten

Damit begeistern Sie uns darüber hinaus:

• idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich und Erfahrungen mit Organisation und Koordination

Freuen Sie sich schon jetzt auf:

• Flexible Arbeitszeiten
• 37- Stundenwoche mit kurzem Freitag
• Firmenphilosophie eines Familienunternehmens