At a glance
Pay
€15.00 - €17.00/hr ≈ €1,254 net per month at 20 h/week
Median for Dortmund (all fields): €15.50/hr, from 68 working-student postings with stated pay in the last 12 months. 31% of the other 67 postings pay more than the middle of this role's stated range (€16.00). Salary guide
Requirements
Studies: Business, economics or related · Bachelor's or Master's students · must be enrolled
Hours & duration
24 months
Benefits
Team eventsEmployer
Thyssengas · HQ in Dortmund
We list 4 open student roles at Thyssengas, 3 in Dortmund. 10 more have closed since April 2026. See all Thyssengas roles
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Of these: 0 with no German needed, 5 hybrid or remote, 4 with pay stated.
4 of the 10 are hybrid or remote and state pay, this role included.
Skills in the ad
OutlookMS TeamsWordPowerPointExcelMS Office
Job description
Prepare your application Get a CV and cover letter tailored to this job, free.
Description provided by Thyssengas
Werkstudent Human Resources Recruiting und Back-Office (m/w/d)
Sie möchten neben Ihrem Studium praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln und spannende Einblicke in die Personalarbeit gewinnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei vielfältigen Aufgaben rund um die Themen Recruiting, Personaladministration und Personalmarketing. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!
Die Position ist auf 2 Jahre ausgelegt, um eine langfristige Unterstützung unseres Teams sicherzustellen.
Der Bruttostundenlohn beträgt 15,00€ für Bachelorstudierende bzw. 17,00€ für Masterstudierende.
Ihre Aufgaben, die was bewegen:
- Tatkräftige Unterstützung im Recruiting (Vorbereitung von Stellenausschreibungen, Sichtung eingehender Bewerbungen sowie Organisation von Vorstellungsgesprächen)
- Erstellung und Vorbereitung von Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen sowie Unterstützung bei der Erstellung sonstiger Korrespondenz
- Hilfe bei sämtlichen weiteren, administrativen HR-Tätigkeiten, bspw. Organisation von Terminen, Einholung von Unterschriften etc.
- Eigenständige Recherche zu aktuellen HR-Trends und -Entwicklungen
- Support bei der Anlage, Pflege und Ablage unserer digitalen Personalakten
- Vor- und Nachbereitung von internen sowie externen Veranstaltungen (z. B. Karrieremessen, Gesundheitstagen oder Onboarding-Events)
- Erstellung und Aufbereitung von Beiträgen und News für unser Intranet
Ihr Profil, verlässlich für morgen:
- Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder vergleichbar sowie Interesse an aktuellen HR-Themen
- Praktische Erfahrungen im HR-Bereich z.B. durch Praktika sind wünschenswert
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint, idealerweise auch in MS Teams
- Hohe Affinität zu digitalen Tools und die Bereitschaft, sich schnell in neue Anwendungen einzuarbeiten
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie hohes Engagement und Zuverlässigkeit
Ihre Vorteile und Benefits:
Theorie trifft Praxis
Wir ergänzen Ihr Studium mit Einblicken in die Praxis. Damit machen Sie den ersten Schritt für Ihr weiteres Berufsleben und sammeln wertvolle Erfahrung.
Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Erfolge miteinander feiern
Wir tragen Verantwortung und fachliche Kompetenz – und unsere Erfolge feiern wir gemeinsam zusammen, z.B. beim Teamevent, der Weihnachtsfeier oder unserem Sommerfest!
Energiewende sinnvoll gestalten
Gestalten Sie mit uns die Energiewende und arbeiten Sie gemeinsam mit Profis an nachhaltigen und zukunftsweisenden Themen.
Rules that apply:20-hour rule140/280-day ruleWerkstudentenprivilegNet pay calculator
