
Praktikum Recruiting / Talent Acquisition
Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
Materna hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Dortmund bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen.
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Beschreibung bereitgestellt von Materna
Starte deine HR-Karriere bei Materna! Talent Acquisition ist bei Materna ein entscheidender Erfolgsfaktor – nur so erreichen wir unsere Wachstumsziele. Bei uns erhältst du einen umfassenden Einblick in Recruiting und Personalmanagement und gestaltest aktiv mit: von der Erstellung von Stellenanzeigen über das Screening von Bewerbungen bis zur Koordination von Interviews.
Möchtest du dabei sein? Dann komm in unser Team und unterstütze uns als Praktikant:in im Recruiting / Talent Acquisition.
Als Praktikant:in Recruiting / Talent Acquisition
- sichtest und bewertest du Bewerbungen anhand definierter Anforderungen.
- koordinierst du Termine für Vorstellungsgespräche oder Videointerviews in Abstimmung mit Hiring Managern.
- erstellst, veröffentlichst und optimierst du Stellenanzeigen inkl. Reporting anhand Recruiting KPIs.
- recherchierst du zu HR-Trends, setzt Präsentationen auf und führst punktuelle Auswertungen durch.
- suchst du passende Kandidatinnen und Kandidaten auf LinkedIn, begleitest Interviews und gewinnst so neue Mitarbeitende für Materna.
Dein Profil
Das bringst du mit
- Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften / BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbar
- Erste berufliche Erfahrungen im Unternehmenskontext von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Interesse an KI
- Erste Berührungspunkte mit Recruiting-Tools und mit Business Netzwerken sind wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
- Dauer: Vollzeit-Praktikum für mind. 3 Monate (Pflicht oder freiwillig)
Das zeichnet dich persönlich aus
- Du bist kommunikativ und schaffst es mit Leichtigkeit auf Menschen zuzugehen und sie zu begeistern. Dabei verlierst du nie den Fokus, unseren Bewerber:innen eine außergewöhnliche Candidate Experience zu bieten.
- Du packst Dinge eigenständig an, probierst Lösungen selbst aus und findest kreative Wege. Eigeninitiative ist deine Stärke.
- Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig und hast ein gutes Auge für Details – so trägst du zu einer hohen Qualität unserer Recruiting-Prozesse bei.
- Du bist ein Organisationstalent, kannst deine Aufgaben priorisieren und hast Deadlines stets im Blick.
Benefits
- Flexibles Arbeiten: Halte Arbeits-, Studien- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und 40% mobilem Arbeiten.
- Moderne Arbeitsatmosphäre: Am Innovationsstandort PHOENIX West erwartet dich unser 2024 neu bezogenes Headquarter mit modernster Ausstattung, vergünstigtem Mittagessen und eigenen Fitnessräumen.
- Onboarding: Dein Start bei Materna beginnt in unserem Headquarter mit unseren Welcome Days. Deine Patin oder dein Pate steht dir von Anfang an zur Seite.
- Sport@Materna: Nutze das vielfältige und flexible Sport- und Wellnessangebot unseres Partners Urban Sports Club in ganz Deutschland, Österreich und mehreren europäischen Ländern.
- Come as you are: Bei uns gibt es keinen Dresscode. Wir legen Wert auf deine Ideen, nicht auf deinen Kleidungsstil.
Du möchtest auch Teil der Materna-Story sein?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Unser Auswahlprozess besteht aus einem Vorstellungsgespräch vor Ort in unserem Headquarter in Dortmund.
Bei Fragen melde dich gerne bei mir.
Chantal Witzel
- Talent Acquisition Manager
- [email protected]
Wichtiges für Werkstudierende
Was dieses Praktikum im Bereich HR in Dortmund für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.
Wochenstunden
Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
Studieren in Deutschland