
Required skills
Job description
Thalia Bücher GmbH posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Hagen: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.
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Description provided by Thalia Bücher GmbH
ab 01.09.2026
Gestalte mit uns eine Welt, in der Inhalt zählt.
Bei Thalia glauben wir daran, dass Bücher und Geschichten Menschen bereichern und verbinden. Seit über 100 Jahren schaffen wir Raum für Ideen und Inhalte, die bewegen und inspirieren – in unseren über 570 Buchhandlungen, online und digital. Wir möchten, dass Lesen einfach zugänglich und erlebbar ist, und begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem persönlichen Weg zu neuen Welten und Perspektiven.
Unser Team von rund 7.000 Mitarbeitenden lebt diesen Anspruch jeden Tag. Wir übernehmen Verantwortung, teilen Wissen, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das das Lesen liebt und mit Leidenschaft daran arbeitet, den Zugang zu wertvollen Inhalten für alle Menschen zu ermöglichen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Thalia-Erfolgstory und bringe deine Ideen und deine Begeisterung aktiv ein – für eine Welt, in der Inhalt zählt.
Deine Mission bei uns
Im People Service bist du mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest aktiv mit, dass sich unsere Mitarbeitenden vom ersten bis zum letzten Tag bei Thalia rundum gut aufgehoben fühlen. Als Praktikant (m/w/d) übernimmst du echte Verantwortung, arbeitest eng mit erfahrenen HR-Profis zusammen und bekommst tiefe Einblicke in die Welt moderner Personalarbeit – in einem Unternehmen, das Menschen wirklich in den Mittelpunkt stellt. Du entwickelst nicht nur fachliche Skills, sondern verstehst, wie HR als strategischer Partner den Unternehmenserfolg mitprägt.
Das bewegst du konkret
- Mitarbeiterbetreuung: Du bist erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und bearbeitest eigenständig Anfragen zu HR-Themen wie Vergütung, Benefits, Vertragsdetails oder Beschäftigungsnachweisen.
- Datenpflege & HR-Systeme: Du sorgst dafür, dass unsere Personaldaten stets aktuell, vollständig und korrekt sind. Die Pflege und Aktualisierung von Personalakten im HR-System ist dabei ein zentraler Baustein für reibungslose Prozesse.
- Verwaltung von Personalunterlagen: Von Arbeitsverträgen über qualifizierte Arbeitszeugnisse bis hin zu Bescheinigungen jeder Art – du unterstützt bei der Erstellung, Prüfung und Verwaltung relevanter Dokumente und stellst sicher, dass alle Unterlagen rechtssicher und termingerecht vorliegen.
- Du studierst aktuell Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einen verwandten Studiengang und bewegst dich sicher sowie routiniert in der Microsoft-365-Welt und setzt diese Tools mit Freude und Know-how ein.
- Erste Erfahrungen mit HR-Systemen wie SAP SuccessFactors oder Workday sind ein Plus, aber kein Muss.
- Du denkst prozessorientiert, liebst neue digitale Tools und hast echtes Interesse an der Optimierung von HR-Prozessen.
- Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe und bringst einen verlässlichen, strukturierten Arbeitsstil ins Team ein.
- Analytisches Denken und eine selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Neben klassischen Vorteilen wie Coffee- & Wasser-Flat, vergünstigten Mittagsangeboten oder Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei uns noch mehr:
- Raum für Ideen: Bring deine Perspektiven ein und gestalte die Zukunft von Thalia aktiv mit.
- Lernen & Wachsen: Sammle wertvolle Praxiserfahrung für deinen Karriereweg.
- Flexibles Arbeiten: Arbeite eigenverantwortlich in einem modernen, agilen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Teamgeist: Bei uns zählt Zusammenarbeit – du bist von Anfang an Teil des Teams.
- Offenheit & Vielfalt: Wir freuen uns über neue Blickwinkel und leben Diversität.
- Gemeinsam verändern: Als Teil von #TeamThalia gestaltest du den digitalen Wandel im Unternehmen aktiv mit.
Working student essentials
What this HR internship in Hagen means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany