Skip to content
T.CON GmbH & Co. KG logo
New

Praktikum / Werkstudierendentätigkeit "Personalwesen / HR"

T.CON GmbH & Co. KGa day agoInternship
On-siteGerman requiredHRHR Operations

Job description

T.CON GmbH & Co. KG posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Regensburg: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.

Tailoring your CV to this job?Start with a proven template on resume.io

Description provided by T.CON GmbH & Co. KG

T.CON: SAP mit System. Und Mehrwert.

Wir sind T.CON. Mit unserem Team aus 300 SAP-Profis realisieren wir sehr erfolgreich Kompletteinführungen, Carve-Outs und Optimierungsprojekte im deutschsprachigen Raum und weltweit. Wir nutzen die Digitalisierung zum Vorteil unserer Kunden und helfen ihnen so, noch profitabler zu arbeiten und ihre Unternehmensziele zu erreichen. Du findest unsere Büros an sechs Standorten in Deutschland. In den USA haben wir einen Vertriebsstandort.

Du bist bei uns genau richtig, wenn...

  • du Begeisterung für das Personalwesen und dessen Prozesse mitbringst
  • du ein Organisationstalent bist und gerne deine Kreativität in die Bearbeitung von eigenen, kleinen Projekten steckst
  • du voller Ideen steckst und bereit bist, diese in den verschiedensten HR-Bereichen einzubringen – von Onboarding über administrative Tätigkeiten bis hin zum Tagesgeschäft des Personalwesens
  • du viel Engagement mitbringst und gerne im Team arbeitest
  • deine Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau eine Zusammenarbeit in deutschsprachigen Projekten ermöglichen

Hast du Fragen zum Thema Karriere?

Hier findest du unsere Ansprechpartner

Working student essentials

What this HR internship in Regensburg means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.

Working student rules

Social contributions

Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

More at T.CON GmbH & Co. KG

See all jobs at T.CON GmbH & Co. KG

Similar jobs