Estimated take-home
Monthly net after taxes & social security
€1,559/mo+
See tax calculatorRequired skills
Job description
STIHL posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Waiblingen: your weekly hours, take-home pay and visa limits.
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Description provided by STIHL
Arbeiten bei STIHL heißt, von Anfang an etwas zu bewegen. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, ihre Ideen einbringen und gemeinsam wachsen wollen. Ob innovative Technologien, starke Produkte oder zukunftsweisende Projekte – bei uns findet man Raum, um Wirkung zu entfalten. Denn jeder Beitrag zählt – für unsere Kundinnen und Kunden, für die Umwelt und für unser Team. We are HERE FOR A REASON.
Du möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln und den gesamten Bewerbungsprozess aktiv mitgestalten? Als Praktikant im Recruiting unterstützt Du unser Team im Tagesgeschäft und erhältst umfassende Einblicke in das Recruiting und Talent Acquisition. Dabei hast Du die Möglichkeit, Dein Know-how einzubringen, eigene Ideen umzusetzen und wertvolle Praxiserfahrung im HR Bereich zu sammeln. Das ist die Aufgabe
- Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft mit umfassenden Einblicken in den gesamten Recruiting Prozess:
- von der Sichtung eingehender Bewerbungen
- über die Durchführung erster Telefoninterviews
- bis hin zur Koordination und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von internen und externen Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Du bist erste Ansprechperson für Bewerbende sowie interne Fachabteilungen und identifizierst geeignete Kandidaten aktiv über Social Media Plattformen im Rahmen des Active Sourcings
- Begleitung von Recruiting Events wie Hochschulmessen sowie Repräsentation des Unternehmens nach außen
- Du hast die Möglichkeit, bei spannenden HR-Projekten mitzuwirken und Dich einzubringen
Das wünschen wir uns
- Laufendes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal), Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Interesse an Recruiting und Talent Acquisition sowie idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich durch Studienschwerpunkte oder Praktika
- Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und strukturiert und behältst auch in einem agilen Umfeld den Überblick
- Freude an Kommunikation und Teamarbeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich mit eigenen Ideen einzubringen
- Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft-365-Programmen
Weitere Details zur Stelle
- Gehalt: 2.117 €/Monat
- Ab März 2027
- Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Working student essentials
What this HR internship in Waiblingen means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
