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Intern: Sachbearbeiter/-in Qualitätsmanagement und Sonderobjekte

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Intern: Sachbearbeiter/-in Qualitätsmanagement und Sonderobjekte

Stadt Leipzig

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Erforderliche Skills
KI-AnwendungenQualitätsmanagementEinsatzplanungGefahrenabwehrdokumenteBerichtswesenSoftwarelösungenDatenanalyseEvaluationMonitoringKennzahlen (KPIs)
Stellenbeschreibung
  • 04109 Leipzig, Branddirektion (Hauptfeuerwache) - Goerdelerring 7
  • Berufserfahrung
  • Voll/Teilzeit

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat, sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 27. Juli 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion eine/-n Sachbearbeiter/-in Qualitätsmanagement und Sonderobjekte (m/w/d).

Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.

Das erwartet Sie

  • Analyse und Auswertung einsatzrelevanter Daten aus verschiedenen IT-Systemen sowie Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen
  • selbstständige Entwicklung von Handlungsanweisungen und Einsatzkonzepten zur Optimierung von Einsatzstrategien, Alarmierungs- und Dispositionsregelungen sowie Planungsgrundlagen (zum Beispiel Feuerwehrbedarfsplanung)
  • laufendes Monitoring, Evaluation sowie transparente Darstellung von Leistungskennzahlen (zum Beispiel von Hilfsfristen, Erreichungsgrade)
  • Durchführung von Qualitätsmanagement, Einsatznachbereitung sowie Beschwerdeanalysen
  • Beratung und Schulung von Führungskräften sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Feuerwehr, Rettungsdienst, Behörden, Polizei, Betreiber kritischer Infrastrukturen)
  • vollumfängliche Erstellung und Fortschreibung von Gefahrenabwehrdokumenten und Einsatzplänen für Sonderobjekte (unter anderem Störfallbetriebe, KRITIS-Objekte)
  • Mitwirkung beziehungsweise Erstellung von Konzepten zur Krisenbewältigung und Bevölkerungswarnung
  • eigenständige Implementierung und Weiterentwicklung vorhandener sowie künftiger Softwarelösungen inklusive KI-Anwendungen für die Branddirektion
  • Wahrnehmung von Einsatzführungsdiensten als Einsatzleiter/-in im Rahmen des Diensthabendensystems sowie Mitwirkung als Sachgebietsleiter im Führungsstab der Branddirektion

Das bringen Sie mit

Abschluss/ Berufserfahrung

  • erfolgreich erworbene Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene der Fachrichtung Feuerwehr
  • Qualifikationen/ Erfahrungen im naturwissenschaftlichen Bereich beziehungsweise in der CBRN-Gefahrenabwehr wünschenswert

Führerschein

  • Klasse B

Sonstige Anforderungen

  • vollständiger Masernimpfschutz beziehungsweise Masernimmunität
  • uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25), Tätigkeiten mit Atemschutz (ehemals G 26.3) sowie für Tätigkeiten mit Absturzgefahr (ehemals G 41)
  • fundierte Kenntnisse im Bereich des Brandschutzbedarfsplans der Stadt Leipzig, der Feuerwehr-Dienstvorschriften (FwDV), des SächsBRKG, relevanter Richtlinien und Vorgaben (unter anderem DFV, AGBF, LVF Sachsen, SächsLRettDPVO, SächsDSG) sowie weiterer Rechtsgrundlagen
  • Bereitschaft zum Einsatz im 24-Stunden-Dienstsystem als Mischdienst sowie außerhalb regulärer Arbeitszeiten
  • analytisches und strategisches Denkvermögen
  • strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir

  • eine unbefristete Stelle, bewertet nach der Entgeltgruppe 12 TVöD für Tarifbeschäftigte beziehungsweise mit einer Besoldung nach A 12 SächsBesG für Beamtinnen und Beamte in Voll- oder Teilzeit

Ihre Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher unter Beachtung der beamtenrechtlichen sowie der laufbahnrechtlichen Regelungen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Arbeit Ist Von Einem Respektvollen, Verantwortungsbewussten Und Ergebnisorientierten Handeln Geprägt, Das Sich An Unseren Leitlinien Für Führung Und Zusammenarbeit Orientiert

www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir Freuen Uns Auf Ihre Bewerbung Mit

  • Bewerbungsschreiben
  • tabellarischem Lebenslauf
  • Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
  • Nachweis der uneingeschränkten gesundheitlichen Eignung:
    • für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25)
    • für Tätigkeiten mit Atemschutz (ehemals G 26.3)
    • für Tätigkeiten mit Absturzgefahr (ehemals G 41)
    • Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
    • Nachweis über den Erhalt des Führerscheins der Klasse B
    • Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

    Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1880 an.

    Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Anne Neumann, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123 - 7851, zur Verfügung.

    Ausschreibungsschluss ist der 12. Mai 2026.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    • Anne Neumann
    • Recruiterin Branddirektion
    • 0341 123-7851
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