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Praktikant*in HR - Personalmanagement Europe (d/m/w)

Schaeffler7 days agoInternship
On-siteEnglish requiredGerman requiredHRHR Operations

Required skills

Microsoft ExcelSAP SuccessFactorsData AnalysisHR Reporting

Job description

Schaeffler published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Herzogenaurach, Germany.

Description provided by Schaeffler

Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.

Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums.

Die Stelle ist ab sofort für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen.

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest im Kernteam HR Europe an strategischen, operativen und administrativen Themen mit
  • Du erstellst und konsolidierst eigenständig HR-Reportings und führst Datenanalysen sowie Datenaufbereitungen durch
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Top Management
  • Du setzt eigenverantwortlich kleine HR-Projekte um, z. B. das Aufsetzen interner Kommunikationskanäle
  • Du kommunizierst mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
  • Du unterstützt beim europaweiten Personalanforderungsprozess
  • Du arbeitest eng mit den regionalen Business Partnern zusammen und unterstützt die Betreuung des Top Managements entlang des Employee Life Cycles
  • Du wirkst bei verschiedenen Personalentwicklungsmaßnahmen mit

Dein Profil

  • Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachrichtung
  • Interesse an der Erweiterung deiner Medienkompetenz z.B.: SAP Success Factors
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick und Freude an eigenverantwortlicher Personalarbeit
  • Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität

Unser Angebot

  • Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
  • Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
  • Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App
  • Gelegenheit zum Networking in einem internationalen Umfeld durch vielseitige Vernetzungsmöglichkeiten (z.B. Studierendenstammtisch und Studierendenbindungsprogramm)
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant
  • Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits

Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.

Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Dich, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

www.schaeffler.com/careers

Ihr Kontakt

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

Katarzyna Bogdanowicz

Schlagwörter: Student*innen; Sonstiges; Vollzeit; Befristet; Administration, Service & Support;

Working student essentials

What this HR internship in Herzogenaurach means for you — pay rules, social contributions, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.

Working student rules

Social contributions

Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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