Skip to content
SAP logo
New

Werkstudent (w/m/d) - Monetarisierung von Layern in AI-Architekturen - BT&A

SAP12 hours agoWorking Student
On-siteEnglish requiredGerman requiredConsultingManagement Consulting

Required skills

MS OfficeAIPlattformökonomieSAPCloud-ArchitekturenDatenanalyse

Job description

SAP published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Eschborn, Germany.

Description provided by SAP

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.

Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.

Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.

Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Was du mitgestaltest

Als Werkstudent (w/m/d) bearbeitest du ein strategisch relevantes Thema an der Schnittstelle von Plattformökonomie und AI: die Monetarisierung einzelner Architekturschichten in Enterprise-AI-Plattformen – mit besonderem Fokus auf SAP-spezifische Layer (Model, Context, Orchestration, Application). Du wirst eng mit dem BGO-Team zusammenarbeiten und erhältst direkten Einblick in reale SAP-Kundenlandschaften und kommerzielle Cloud-Strategien.

Du entwickelst und validierst ein Framework zur schichtenspezifischen Monetarisierung in AI-Plattform-Ökosystemen:

  • Analyse bestehender Enterprise-AI-Plattformarchitekturen und ihrer wirtschaftlichen Schichtenstruktur (Model, Context, Orchestration, Application)
  • Entwicklung eines theoriegestützten Frameworks auf Basis von Plattformökonomie
  • Identifikation und Bewertung kommerziell eigenständiger Architekturschichten: Welcher Layer erzeugt eigenständigen wirtschaftlichen Wert, unter welchen Bedingungen lässt er sich separat verrechnen und welche Metriken operationalisieren diesen Wert?
  • Strukturierte Fallanalyse: Validierung des Frameworks anhand der SAP AI-Plattformarchitektur und beobachtbarer Preismodelle und Lizenzierungsstrukturen
  • Ableitung von Designprinzipien für differenzierte, schichtenspezifische Value Propositions für Plattformanbieter

Der Startzeitpunkt ist nach Absprache. Bearbeitungsdauer: ca. 6 Monate - 20 h/Woche.

Was du mitbringst

  • Masterstudent (w/m/d) an einer Universität in Deutschland – bevorzugte Studiengänge: Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Strategie oder IT, Volkswirtschaftslehre, Technology Management oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse in Plattformökonomie, digitaler Strategie oder Technologiemanagement
  • Analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten und in wissenschaftliche Frameworks zu überführen
  • Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch
  • Computerkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Research-Tools oder Datenanalyse von Vorteil

Du Bringst Mit

  • Analytisches und wirtschaftswissenschaftliches Denken sowie Interesse an Plattformökonomie und digitaler Strategie
  • Freude an konzeptioneller Arbeit und der Entwicklung von Frameworks auf Basis wissenschaftlicher Theorien
  • Selbständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten mit dem Anspruch an qualitativ hochwertige Ergebnisse
  • Teamgeist und Offenheit, Zwischenergebnisse im Team zu diskutieren und iterativ weiterzuentwickeln
  • Begeisterung für AI-Technologien, Cloud-Architekturen und deren wirtschaftliche Bedeutung in Enterprise-Umgebungen

Wo du hingehörst

Business Transformation & Architecture (BT&A) MEE ist die zentrale Einheit, die RISE with SAP-Kunden bei der Adoption und Nutzung von SAP-Lösungen begleitet. Ein zentrales Thema ist es, SAP-Innovationen in Kundensystemlandschaften zu etablieren. An erster Stelle stehen Künstliche Intelligenz von SAP und die unterschiedlichen Geschäftsmodelle, die dadurch ermöglicht werden.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

#Workingstudent #Werkstudent #Germany #Deutschland #Student #SAPGermanStudentsCareers #SAPNextGen

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion

SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.

Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit

SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.

Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: [email protected].

Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess

Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.

Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:454552 | Funktionsbereich:Sekretariat / Assistenz | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte:

Working student essentials

What this Consulting working student role in Eschborn means for you — the weekly-hours rules, social-contribution perks, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.

Working student rules

Social contributions

Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

Similar jobs