Required skills
Job description
Rohde & Schwarz posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Munich: your weekly hours, take-home pay and visa limits.
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Description provided by Rohde & Schwarz
Einleitung
Verstärke unseren Bereich Leadership Development in München (Deutschland) ab Mitte März 2027.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung
- Mitwirkung an globalen Führungskräfteentwicklungsprogrammen
- Unterstützung im Rahmen von standortübergreifenden und internationalen Personalentwicklungsprojekten, z.B. Talent Management, 360°Feedback, Mentoring
- Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Präsenz-, Online- und Hybrid-Veranstaltungen
- Verantwortungsvolle Mitarbeit bei der Datenpflege z.B. in SuccessFactors (SAP)
- Durchführung von Recherchen sowie Erstellung von Übersichten und Präsentationen
Qualifikationen
- Laufendes Studium der Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Grundwissen in der Personalentwicklung und der Trainingsorganisation
- Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP/SuccessFactors wünschenswert
- Berufserfahrungen im Personalbereich durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent
- Freude an der Arbeit im Team als auch in Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt und weitere Informationen
Dich erwarten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, beste Konditionen und eine sehr gute Vergütung. Auch bei der Zimmersuche sind wir Dir gerne behilflich. Wir verfügen über ein Kontingent preiswerter Unterkünfte. Wir suchen sowohl Pflichtpraktikanten als auch freiwillige Praktikanten. Eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum ist möglich.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, aktueller Notenübersicht des Studiums sowie aktueller Immatrikulationsbescheinigung! Am besten bewirbst Du dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst Du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Deinen Recruiting-Kontakt wenden.
Für die Dauer Deiner Anstellung musst Du ordentlich immatrikuliert sein.
Mobiles Arbeiten ist möglich – Dein zentraler Arbeitsort ist jedoch München.
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Kennziffer 2900
Recruiting-Kontakt Emilia Kansik
Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.
Unser Angebot
- Homeofficemöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Training & Weiterbildung
- Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienunternehmen
- Gesundheitsvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsarzt
- Familienservices
- Förderung von Innovationen
- Heirats- & Geburtsbeihilfe
- Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
- Sonderzahlungen
Working student essentials
What this HR internship in Munich means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
