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Praktikant im Bereich Personalentwicklung / Digital Learning (w/m/d)

MAN Truck & Bus SEvor 14 StundenPraktikum
Vor OrtEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRPersonalentwicklung

Auf einen Blick

  • Gehalt

    Nicht angegeben

    Median für HR in München: 2.116 €/Monat, aus 22 Praktikumsanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht

  • Voraussetzungen

    Studium: BWL, VWL, Psychologie, Lehramt und Pädagogik oder vergleichbar

    Sprachen: Deutsch fließend · Englisch fließend

  • Arbeitszeit & Dauer

    Start ab 1. Februar 2027

  • Arbeitgeber

    MAN Truck & Bus SE · Automobilindustrie · 1.000 bis 9.999 Beschäftigte weltweit · Hauptsitz in München

    Wir listen 27 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei MAN Truck & Bus SE, davon 19 in München. Seit April 2026 haben wir dort 93 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von MAN Truck & Bus SE

  • Ähnliche Stellen

  • Skills laut Anzeige

    DegreedContent CreationE-LearningSynthesiaMicrosoft CopilotDigital Learning

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von MAN Truck & Bus SE

Zu besetzen ab

01.02.2027 

Dein Arbeitsumfeld

Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP.
Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.

Zieh mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 32.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.
Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns. 

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Du gestaltest und kuratierst digitale Lernangebote für unsere Lernplattform Degreed und erstellst mithilfe moderner Tools und KI-Anwendungen wie Copilot oder Synthesia verschiedene Lernmedien, z.B. Lernvideos und Lernpfade.
  • Du unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Lernangebote und hilfst dabei, Inhalte aktuell, verständlich und nutzerfreundlich zu gestalten.
  • Du bringst dich aktiv in aktuelle Learning- & Development-Projekte ein, z.B. rund um Künstliche Intelligenz oder die Entwicklung von Qualifizierungsangeboten für Transformationsprojekte.
  • Du wirkst bei Trainings, Fachvorträgen oder Events mit und unterstützt bei deren inhaltlicher und organisatorischer Vor- und Nachbereitung.
  • Du unterstützt unsere interne Kommunikation rund ums Lernen, z. B. mit Beiträgen für Newsletter, Intranet und Communities sowie mit Präsentationen und Informationsmaterialien.
  • Du unterstützt unser Team bei vielfältigen Learning-& Development-Themen und arbeitest dabei mit verschiedenen Fachbereichen sowie internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Darauf freuen wir uns

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder eine ähnliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Spaß an Kommunikation und Kreieren von Content
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Hat MAN Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Informationen zur Stelle

Kennziffer: 3118

Ansprechpartnerin (Fachbereich): Inez Enxing [email protected]

Ansprechpartnerin (HR): Claudia Wünsche [email protected]

Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur. 

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen. 

Es gelten:Pflichtpraktikum140/280-Tage-RegelBrutto-Netto-Rechner

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