
Praktikant im Bereich Personalentwicklung / Digital Learning (w/ m/ d)
Auf einen Blick
Gehalt
Nicht angegeben
Median für HR in München: 2.116 €/Monat, aus 22 Praktikumsanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht
Voraussetzungen
Studium: BWL, VWL, Psychologie, Lehramt und Pädagogik oder vergleichbar
Sprachen: Deutsch fließend · Englisch fließend
Arbeitszeit & Dauer
Start ab 1. Februar 2027
Arbeitgeber
MAN Truck & Bus SE · Automobilindustrie · 1.000 bis 9.999 Beschäftigte weltweit · Hauptsitz in München
Wir listen 27 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei MAN Truck & Bus SE, davon 19 in München. Seit April 2026 haben wir dort 93 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von MAN Truck & Bus SE
Ähnliche Stellen
174 offene Stellen im Bereich HR in München
Davon: 5 % ohne Deutschkenntnisse, 54 % hybrid oder remote, 9 % mit Gehaltsangabe.
Skills laut Anzeige
DegreedContent CreationE-LearningSynthesiaMicrosoft CopilotDigital Learning
Stellenbeschreibung
Bewerbung vorbereiten Lebenslauf und Anschreiben passend zu dieser Stelle, kostenlos.
Beschreibung bereitgestellt von MAN Truck & Bus SE
Zu besetzen ab
01.02.2027
Dein Arbeitsumfeld
Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP.
Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.
Zieh mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 32.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.
Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Du gestaltest und kuratierst digitale Lernangebote für unsere Lernplattform Degreed und erstellst mithilfe moderner Tools und KI-Anwendungen wie Copilot oder Synthesia verschiedene Lernmedien, z.B. Lernvideos und Lernpfade.
- Du unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Lernangebote und hilfst dabei, Inhalte aktuell, verständlich und nutzerfreundlich zu gestalten.
- Du bringst dich aktiv in aktuelle Learning- & Development-Projekte ein, z.B. rund um Künstliche Intelligenz oder die Entwicklung von Qualifizierungsangeboten für Transformationsprojekte.
- Du wirkst bei Trainings, Fachvorträgen oder Events mit und unterstützt bei deren inhaltlicher und organisatorischer Vor- und Nachbereitung.
- Du unterstützt unsere interne Kommunikation rund ums Lernen, z. B. mit Beiträgen für Newsletter, Intranet und Communities sowie mit Präsentationen und Informationsmaterialien.
- Du unterstützt unser Team bei vielfältigen Learning-& Development-Themen und arbeitest dabei mit verschiedenen Fachbereichen sowie internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammen.
Darauf freuen wir uns
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder eine ähnliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Spaß an Kommunikation und Kreieren von Content
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Hat MAN Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Informationen zur Stelle
Kennziffer: 3118
Ansprechpartnerin (Fachbereich): Inez Enxing [email protected]
Ansprechpartnerin (HR): Claudia Wünsche [email protected]
Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur.
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
Es gelten:Pflichtpraktikum140/280-Tage-RegelBrutto-Netto-Rechner