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Werkstudent HR - Executive Management (all genders)

MTU Aero Enginesvor 15 StundenWerkstudent
HybridEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRPersonalentwicklung

Auf einen Blick

  • Gehalt

    Nicht angegeben

    Median für HR in München: 17,50 €/Std., aus 37 Werkstudentenanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht

  • Voraussetzungen

    Studium: Psychologie, BWL, VWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich

    Sprachen: Deutsch fließend · Englisch gut

  • Benefits

    Flexible ArbeitszeitenMentoringKantine oder EssenszuschussSportangeboteTeam-Events
  • Bewerbung

    Zeugnisse oder Notenspiegel erforderlich

  • Arbeitgeber

    MTU Aero Engines · Luft- und Raumfahrt, Verteidigung · 10.000+ Beschäftigte weltweit · Hauptsitz in München

    Wir listen 225 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei MTU Aero Engines, davon 122 in München. Seit März 2026 haben wir dort 98 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von MTU Aero Engines

  • Ähnliche Stellen

  • Skills laut Anzeige

    ReportingPersonalentwicklungWorkshop-OrganisationSuccession ManagementDatenanalyseFührungskräfteentwicklung

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von MTU Aero Engines

Wir sind über 14.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.

Als Werkstudent:in im Bereich Executive Management bekommst du die Möglichkeit, an der Begleitung und Entwicklung unserer MTU Executives mitzuwirken – sowohl konzeptionell als auch in direktem Kontakt mit unseren Führungskräften. Gemeinsam mit unserem Team baust du das Angebot im Executive Management weiter aus und stellst sicher, dass wir unsere Executives weltweit gut betreuen.

Starke Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung des Potenzialprozesses
  • Unterstützung bei der Konzipierung und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten
  • Erstellung von Materialien zur Führungskräfteentwicklung, z.B. Präsentationen, Booklets und Guidelines
  • Unterstützung bei jährlichen HR-Prozessen für Executives (z.B. Entgeltüberprüfungen, Succession Management etc.) ebenso wie für die Erstellung entsprechender Unterlagen
  • Datenanalyse und Reporting

Beste Voraussetzungen

  • Studium der Wirtschaftspsychologie, BWL, VWL, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung, präferiert im Master oder einem höheren Semester des Bachelorstudiums 
  • Erste Erfahrungen in der Organisation von Workshops und Veranstaltungen erwünscht
  • Sehr gute organisatorische, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Selbstständigkeit, hohe Verlässlichkeit und Engagement

Ausgezeichnetes Umfeld

  • Praxisnahe Einblicke in die Luftfahrtindustrie und Jobs mit Verantwortung
  • Starker Teamzusammenhalt u. a. durch unser Studierenden-Netzwerk und verschiedene Events
  • Individuelle Betreuung durch Mentoring und feste Ansprechpersonen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Einsatzbereich)
  • Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
  • Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus und E-Ladestation

Startklar?

Dann gib Deiner Bewerbung Schub und schick uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.

Wir freuen uns auf Dich!

Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner

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