
Auf einen Blick
Gehalt
Nicht angegeben
Median für HR in München: 17,50 €/Std., aus 37 Werkstudentenanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht
Voraussetzungen
Studium: Psychologie, BWL, VWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich
Sprachen: Deutsch fließend · Englisch gut
Benefits
Flexible ArbeitszeitenMentoringKantine oder EssenszuschussSportangeboteTeam-EventsBewerbung
Zeugnisse oder Notenspiegel erforderlich
Arbeitgeber
MTU Aero Engines · Luft- und Raumfahrt, Verteidigung · 10.000+ Beschäftigte weltweit · Hauptsitz in München
Wir listen 225 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei MTU Aero Engines, davon 122 in München. Seit März 2026 haben wir dort 98 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von MTU Aero Engines
Ähnliche Stellen
174 offene Stellen im Bereich HR in München
Davon: 7 % ohne Deutschkenntnisse, 54 % hybrid oder remote, 10 % mit Gehaltsangabe.
Skills laut Anzeige
ReportingPersonalentwicklungWorkshop-OrganisationSuccession ManagementDatenanalyseFührungskräfteentwicklung
Stellenbeschreibung
Bewerbung vorbereiten Lebenslauf und Anschreiben passend zu dieser Stelle, kostenlos.
Beschreibung bereitgestellt von MTU Aero Engines
Wir sind über 14.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.
Als Werkstudent:in im Bereich Executive Management bekommst du die Möglichkeit, an der Begleitung und Entwicklung unserer MTU Executives mitzuwirken – sowohl konzeptionell als auch in direktem Kontakt mit unseren Führungskräften. Gemeinsam mit unserem Team baust du das Angebot im Executive Management weiter aus und stellst sicher, dass wir unsere Executives weltweit gut betreuen.
Starke Aufgaben
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung des Potenzialprozesses
- Unterstützung bei der Konzipierung und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten
- Erstellung von Materialien zur Führungskräfteentwicklung, z.B. Präsentationen, Booklets und Guidelines
- Unterstützung bei jährlichen HR-Prozessen für Executives (z.B. Entgeltüberprüfungen, Succession Management etc.) ebenso wie für die Erstellung entsprechender Unterlagen
- Datenanalyse und Reporting
Beste Voraussetzungen
- Studium der Wirtschaftspsychologie, BWL, VWL, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung, präferiert im Master oder einem höheren Semester des Bachelorstudiums
- Erste Erfahrungen in der Organisation von Workshops und Veranstaltungen erwünscht
- Sehr gute organisatorische, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Selbstständigkeit, hohe Verlässlichkeit und Engagement
Ausgezeichnetes Umfeld
- Praxisnahe Einblicke in die Luftfahrtindustrie und Jobs mit Verantwortung
- Starker Teamzusammenhalt u. a. durch unser Studierenden-Netzwerk und verschiedene Events
- Individuelle Betreuung durch Mentoring und feste Ansprechpersonen
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Einsatzbereich)
- Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus und E-Ladestation
Startklar?
Dann gib Deiner Bewerbung Schub und schick uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.
Wir freuen uns auf Dich!
Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner