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(Pflicht-)Praktikant für den Bereich Qualitätsmanagement / -sicherung (m/w/d)!

Rohde & Schwarza month agoInternship
On-siteEnglish requiredGerman requiredEngineeringQuality Engineering

Required skills

MS OfficeArbeitsanweisungenReklamationsmanagementQualitätssicherungEingangskontrolleMaßkontrolle3D-Scans5SProzessoptimierungQualitätsmanagement

Job description

Rohde & Schwarz published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Affalterbach, Germany.

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Description provided by Rohde & Schwarz

DAS ERWARTET DICH:

  • Reklamationsmanagement
  • Betreuung und Koordination von internen und externen Qualitätsthemen
  • Sicherstellung der Anlieferqualität (Definition/ Kontrolle von Maßnahmen beim Zulieferer/Sicherstellung von Clean Points zur Prozessabsicherung
  • Kontinuierliche Prozessoptimierungen
  • 5S- Projekt in der Qualitätssicherung
  • Optimierung der Prozessvorschriften „Qualitätsprüfung“ und Anpassung von Arbeitsanweisungen
  • 3D-Scans zur Maßkontrolle und Nachkonstruktion von Bauteilen
  • Eingangskontrolle Rohbau

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:

  • Studium mit technischer Ausrichtung (z.B (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar)
  • Ausgeprägte Affinität für den Fahrzeugbau & Motorsport
  • Gutes technisches Grundverständnis
  • Erste Kenntnisse im Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung oder der Produktionstechnik wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
  • Gute Deutsch- & Englischkenntnisse wünschenswert
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

BENEFITS:

  • #BikeYourWay: Nachhaltig mobil mit dem JobRad
  • #SkillUpgrade: Weiterbildung für deine Karriere
  • #FreshRefill: Wasser, so viel du willst – kostenlos
  • #BetriebsGourmet: Leckere Mahlzeiten im Betriebsrestaurant
  • #ZukunftsPlus: Vermögenswirksame Leistungen & BAV
  • #ProjektVielfalt: Spannende und abwechslungsreiche Projekte
  • #CorporatePerks: Exklusive Mitarbeitervergünstigungen

Über uns

Eine legendäre Geschichte

„Wir wollten Motorsport betreiben und das beste Auto der Welt noch besser machen“

HWA – Hans Werner Aufrecht. Unser Namensgeber zählt zu den bekanntesten Persönlichkeiten der Automobilbranche. Er schuf zeitlose Ikonen und faszinierte Generationen von Automobilenthusiasten und -sammlern. Der ehemalige Entwicklungsingenieur von Daimler-Benz folgte 1967 gemeinsam mit seinem Kollegen Erhard Melcher seiner Leidenschaft für den Motorsport und setzte mit der Gründung von AMG neue Maßstäbe. 1998 war es erneut der Motorsport, der Herrn Aufrecht während der Veräußerung des Unternehmens an die DaimlerChrysler AG dazu bewegte mit seinem gleichnamigen Unternehmen, HWA, weiterzugehen. So stellte das eigenständige Unternehmen mit Sitz in Affalterbach (Deutschland) unter anderem das erfolgreichste Team der DTM Geschichte mit insgesamt 11 Fahrer-, 12 Marken- und 14 Team-Titeln, sowie über 180 Siegen.

Die HWA heute

Vom Rennsport zum perfekten Engineering: HWA steht als 360-Grad Dienstleister für Umfassende Technik- und Motorsport-Kompetenzen einer Multiprojektlandschaft. So ist die HWA AG einer der gefragtesten Partner für Entwicklung von Hochleistungsfahrzeugen. Als Spezialisten für Rennsport-Technologien und die dazugehörigen Entwicklungs-, Support- und Logistik-Dienstleistungen stammen heute vor allem auch zahlreiche Automotive- und Nachhaltigkeitsprojekte aus der Feder von HWA.

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Working student essentials

What this Engineering internship in Affalterbach means for you — pay rules, social contributions, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.

Working student rules

Social contributions

Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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