Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources

Wir sind die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt - und eines der leistungsfähigsten Unternehmen im deutschen Getränkemarkt: Wir stellen an 14 Standorten in ganz Deutschland Getränke für In- und Ausland her, vertreiben ein einzigartiges Getränkeportfolio in Deutschland und distribuieren mit unseren starken Tochtergesellschaften in Getränkelogistik, Getränkefachgroßhandel und Getränkefachmärkten Getränke erfolgreich im ganzen Land. Wir bewegen uns dabei in einem Markt, der sich dynamisch und rasant verändert – und von seinen Akteuren jeden Tag aufs Neue große Veränderungsbereitschaft, Einsatz, Konsequenz und den absoluten Willen zum Erfolg verlangt. Wir arbeiten hoch motiviert daran, unsere besondere Marktposition in diesem anspruchsvollen Marktumfeld nicht nur zu verteidigen, sondern diese auch entschlossen weiter auszubauen. Dafür suchen wir Menschen, die Lust haben, Dinge zu bewegen – und bei Gegenwind erst richtig zu Höchstform auflaufen. Menschen, die wissen, dass ein solcher Markt einen klaren Kurs und auch konsequente Entscheidungen braucht. Und die dafür brennen, mit ihrem Beitrag, ihrer Leistung, ihrem Engagement und ihrem Tempo zum Erfolg unserer großen, weiter wachsenden Unternehmensfamilie beizutragen. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben können, suchen wir Macher, Teamplayer und Ärmelhochkrempler, die Themen konsequent und mit Leidenschaft angehen.
Sie möchten etwas bewegen und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Unternehmensfamilie erfolgreich mitgestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
Aufgaben

• Sie unterstützen bei vielfältigen Aufgaben – Sie übernehmen allgemeine administrative und operative Aufgaben des Tagesgeschäfts, wie beispielsweise die Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen, die Koordination von Terminen sowie die Pflege und Weiterentwicklung von Korrespondenzvorlagen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei organisatorischen und administrativen Personalthemen.
• Sie sind ein Teamplayer – Sie unterstützen das Team entlang des gesamten Rekrutierungsprozesses, insbesondere im Bewerbermanagement. In diesem Rahmen wirken Sie auch aktiv an einer positiven Candidate Journey mit.
• Sie geben Impulse – Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein und unterstützen deren Umsetzung. Darüber hinaus übernehmen Sie Recherchearbeiten, insbesondere im Bereich Employer Branding, und bringen eigene Ideen zur Optimierung bestehender Prozesse sowie zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit ein.

Profil

• Ihre Ausbildung - Sie befinden sich in einem Studiengang der BWL, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Psychologie o.ä..
• Ihre Erfahrung - Sie bringen idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich mit.
• Ihr Know-how - Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Outlook), Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen ist wünschenswert.
• Ihre Persönlichkeit - Diskretion, Loyalität sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
• Ihr Engagement – Sie verfolgen Ziele konsequent und mit Herzblut.

Wir bieten

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE