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Werkstudent:in Umsetzung von HR-IT-Projekten

Deutsche Bahnvor 3 TagenWerkstudent
HybridDeutsch erforderlichHRHR-Operations

Auf einen Blick

  • Gehalt

    Nicht angegeben

    Median für Frankfurt (alle Bereiche): 17,00 €/Std., aus 193 Werkstudentenanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht

  • Voraussetzungen

    Studium: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich

    Sprachen: Deutsch fließend

  • Arbeitszeit & Dauer

    Start ab sofort · mindestens 6 Monate

  • Benefits

    Mitarbeiterrabatte
  • Arbeitgeber

    Deutsche Bahn · Transport & Logistik · 10.000+ Beschäftigte weltweit · Hauptsitz in Berlin

    Wir listen 86 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei Deutsche Bahn, davon 10 in Frankfurt. Seit März 2026 haben wir dort 586 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von Deutsche Bahn

  • Ähnliche Stellen

    62 offene Stellen im Bereich HR in Frankfurt

    Davon: keine ohne Deutschkenntnisse, 35 % hybrid oder remote, 5 % mit Gehaltsangabe.

  • Skills laut Anzeige

    PowerPointMicrosoft OfficeExcelChange ManagementPMOProject Management

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von Deutsche Bahn

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in in der Umsetzung von HR-IT-Projekten & Prozessen (w/m/d) für mindestens 6 Monate für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main. Die Stelle ist bis zum 30.09.2027 befristet.

Bei dieser Stelle besteht die Möglichkeit des hybriden Arbeitens. In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du sowohl am festgelegten Bürostandort, als auch mobil an einem Ort deiner Wahl innerhalb Deutschlands tätig sein.

Deine Aufgaben:

  • Du wirkst bei der Planung, Organisation und Umsetzung von HR-Projekten sowie bei bereichsübergreifenden Personalthemen mit
  • Dabei übernimmst du unterstützende PMO-Tätigkeiten, insbesondere die Terminkoordination sowie die Pflege und Nachverfolgung projektbezogener Aufgaben und Abstimmungen
  • Zudem pflegst du Projektpläne, Maßnahmenlisten und Statusübersichten und behältst offene Punkte gemeinsam mit dem Team im Blick
  • Du recherchierst zu projektbezogenen Fragestellungen und bereitest Informationen und Daten für Präsentationen und Entscheidungsunterlagen auf
  • Außerdem unterstützt du bei der Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Workshops, dokumentierst Ergebnisse und führst fachliche Beiträge zusammen
  • Bei der Einführung neuer HR-Prozesse und IT-Anwendungen sowie bei begleitenden Change-Aktivitäten, beispielsweise durch die Erstellung von Informationsmaterialien und die Vorbereitung von Kommunikationsmaßnahmen unterstützt du ebenfalls
  • Du dokumentierst Projektergebnisse und gewonnene Erkenntnisse und bringst eigene Ideen zur Verbesserung von Abläufen ein

Dein Profil:

  • Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder bist in einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben, idealerweise mit Bezug zu Personal oder Organisation
  • Ein Interesse für HR-Themen, Projektmanagement und die Digitalisierung von Prozessen bringst du mit; erste praktische Erfahrungen im HR- oder Projektumfeld sind willkommen, aber keine Voraussetzung
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert und sorgfältig und du hast Freude daran, Informationen verständlich aufzubereiten
  • Zudem arbeitest du gerne im Team, kommunizierst klar und stimmst deine Aufgaben zuverlässig mit den Beteiligten ab
  • Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen mit, insbesondere in Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile


  • Vergünstigungen: Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.

  • DB StudentsClub: Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.

  • Individuelle Weiterentwicklung: Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.

  • Spannende Projekte: Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner

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