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Werkstudent im People & Business Team (w/*/m)

queo GmbH3 months agoUpdated 4 days agoWorking Student
HybridEnglish requiredGerman requiredHRHR Operations

Job description

queo GmbH posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Dresden: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.

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Description provided by queo GmbH

Du als Werkstudent (w/*/m) im People & Business Team

Tauche ein in die dynamische Welt unseres People & Business Service Teams! Bei uns bist du nicht nur im abwechslungsreichen Tagesgeschäft unverzichtbar, sondern entwickelst auch zukunftsorientierte HR-Themen mit. Deine Aufgaben- und Themenfelder führen dich quer durch den Alltag des HR-Managements: Von der Koordination des Bewerbermanagements über Themen des Personalmanagements bis hin zur organisatorischen Unterstützung von Veranstaltungsformaten. Gleichzeitig wirst du Teil der strategischen Weiterentwicklung zentraler HR-Themen — sei es bei der Modernisierung unserer Auswahlverfahren im Bewerbungsprozess oder im Bereich der Förderung von Team- und Mitarbeiterkompetenzen innerhalb selbstorganisierter Teams. Die strategischen HR-Themen sind genauso vielfältig wie unser abwechslungsreiches Tagesgeschäft. Gestalte mit uns den Alltag und die Zukunft – deine und unsere!

Hinweis: Diese Position erfordert aus organisatorischen Gründen teilweise Präsenz in unserem Office in Dresden (mindestens ein Tag pro Woche, je nach Bedarf und Absprache mehr). Bitte bewirb dich nur, wenn das für dich möglich ist.

Deine Aufgaben und Projekte

Wir Freuen Wir Uns Über Deine Unterstützung Im Umfang Von 10–16 Wochenarbeitsstunden, Je Nach Bedarf Und Individueller Abstimmung. Dabei Kannst Du In Folgenden Aufgabenfeldern Deine Erfahrung Einbringen Und Verantwortung Übernehmen

  • Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von Events, z. B. Team-Events, Weihnachts- oder Sommerfeier, verschiedene Gesundheitsangebote oder Karrieremessen, an denen wir als Arbeitgeber teilnehmen
  • Support unseres Bewerbermanagement-Teams, z. B. durch Sichtung und Bearbeitung von Bewerbungseingängen, Organisation von Remote- oder Vor-Ort-Interviews und Übernahme von Begleitkommunikation im Auswahlprozess
  • Anlaufstelle für interne und externe Anfragen im Backoffice, Unterstützung im Service und der Kommunikation
  • Personalmanagement, Unterstützung bei der Erstellung von Personaldokumenten oder im On- und Offboarding
  • Unterstützung bei den vielfältigen HR-Themen, der Weiterentwicklung zentraler Themenfelder im HR oder strategischen HR-Initiativen entsprechend deiner Interessen und Stärken, zum Beispiel im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, HR-Management oder Mitarbeiterbefragungen und Interner Kommunikation

Deine Stärken

  • Student*in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources, alternativ anderer Studiengang mit Begeisterung für HR, mit einer verbleibenden Studiendauer von mindestens einem Jahr
  • Erfahrungen (z. B. durch Praktika, Praxisprojekte o. Ä.) in organisatorischen Aufgaben wünschenswert
  • Selbstständigkeit, hohe Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an Kommunikation und Austausch mit anderen Menschen
  • fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • ausgeprägte Service- und Problemlöseorientierung

Unsere Stärken

  • Unsere Themen sind anspruchsvoll, unsere Fragestellungen vielfältig. Mit queo bekommt dein Arbeitsalltag Freiraum und jede Unterstützung, die du brauchst, um ihn zu nutzen – von deinem Head, deinem Team und auch jedem anderen queo.
  • Du arbeitest, wo es dir am besten tut. Egal ob im Home-Office, im Büro oder irgendwo dazwischen – unsere queo-Kultur lebt in allen Welten.
  • Echtes Miteinander ist uns wichtig. Und deswegen wirst du immer wieder merken, dass wir uns bewusst Zeit füreinander nehmen, im Kleinen wie im Großen – Teamtage, Firmenläufe, Grillabende und gemeinsames Feiern sind fester Bestandteil unserer queo-Kultur.

queo mit dir

Wir queos sind Teamplayer. Mit individuellen Fähigkeiten und gemeinsamen Zielen bringen wir unsere Projekte zum nächsten Level. Freiräume, Mitgestaltung und Weiterentwicklung sind uns wichtig. So nutzen wir individuelle Stärken und bauen sie aus. Den Erfolg haben wir dabei fest im Blick. Und den feiern wir auch gern gemeinsam – im Sommer, im Winter oder einfach nach Feierabend. Begleite uns als Werkstudent (w/*/m) im People & Business Team und gestalte den Status queo mit!

Unser Weg miteinander

Wir sind überzeugt, dass auch du deine Talente bei uns einbringen und dein Potential mit uns entfalten kannst. Begleite uns als Werkstudent (w/*/m) im People & Business Team und geh deinen Weg mit queo! Wir freuen uns auf die Arbeit mit dir – und aufs Feiern, Kochen oder Grillen danach.

Bewirb dich einfach unter [email protected] oder nutze das Bewerbungsformular.

Wie wir mit deinen personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren umgehen, kannst du hier nachlesen: www.queo.de/de/datenschutz/bewerbungsverfahren

Working student essentials

What this HR working student role in Dresden means for you: the weekly-hours rules, the social-contribution perks, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.

Working student rules

Social contributions

Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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