GIS-Praktikant/Werkstudent (w/m/d) für den Bereich Erneuerbare Energien

Welche Aufgaben erwarten Dich?

Unser Site Assessment-Team ermittelt Potentiale für Wind- und Photovoltaik-Anlagen sowie Batteriespeicher in Deutschland: Von der grünen Wiese bis hin zur Sicherung, von ersten Gesprächen bis hin zur kommunalen Mehrheitsfindung, von der Idee bis hin zum Planungsrecht. Dabei arbeiten Site Assessment und Akquisiteure Hand in Hand im Innen- sowie im Außendienst. Wenn Du auch Lust hast, spannende Erfahrungen im Site Assessment Bereich zu sammeln und gerne Aufgaben mit Spaß und Sinn ausüben möchtest, dann komm zu uns als

GIS-Praktikant/Werkstudent (w/m/d) für den Bereich Erneuerbare Energien

am Standort München oder Leipzig mit den folgenden Aufgaben:

• Erfassung, Standardisierung und Einbindung von geographischen Daten in die bestehende SQL-Datenbank
• Unterstützung des Site Assessment-Teams im Tagesgeschäft
• Unterstützung bei der Durchführung und Bewertung von Potentialanalysen
• Bestellung und Hochladen von ALKIS-Daten
• Erstellung von GIS-Analysen und Auswertungen
• Anfertigung von Plänen und Karten
• Durchführung von Recherchen im Bereich der erneuerbaren Energien
  
  

Was bringst Du mit?

• Du studierst Geoinformatik, Geografie, Raumplanung, Umweltwissenschaften oder Vergleichbares.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in QGIS und beherrschst das Microsoft-Office-Paket.
• Das Thema erneuerbare Energien interessiert Dich und Deine Arbeitsweise ist eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
• Dein „Recherche-Gen“, Deine Eigeninitiative sowie Deine Motivation, etwas Neues zu lernen, zeichnen Dich aus.
• Teamdenken und -verhalten sind Dir wichtig.
• Deine Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift
  
  

Was bieten wir?

• Weiterentwicklung: Du bekommst als Werkstudent/in bei Qair nicht nur einen Einblick in die Praxis sondern auch die Möglichkeit, Deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten stetig auszubauen. Du wirst aktiv in spannende Projekte eingebunden und kannst Dein Wissen aus dem Studium direkt anwenden und erweitern. Ein individueller Einarbeitungsplan, regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit zur Teilnahme an internen Schulungen tragen dazu bei, dass Du schnell eigenständig arbeiten kannst.
• Gemeinschaft: Zusammenhalt ist uns sehr wichtig. Deswegen treffen wir uns wöchentlich zum gemeinsamen Frühstück mit Updates und Insights aus allen Teams und organisieren überdies regelmäßige Mitarbeiterevents, Teamtage und andere großartige Feierlichkeiten.
• Teamspirit: Mit viel Leidenschaft und Spaß arbeiten wir wertschätzend und kollegial zusammen. Wir freuen uns jetzt schon, auch Dich bald als Teammitglied begrüßen zu dürfen.
• Wohlfühlfaktor: Unser helles, attraktives Büro in zentraler Lage schafft eine besonders attraktive Arbeitsatmosphäre. Wir leben das New-Work-Prinzip und alle Arbeitsplätze sind ergonomisch ausgestattet.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit ermöglichen Dir die optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  
  

Über uns

Die Qair Unternehmensgruppe entwickelt, finanziert, baut und betreibt erneuerbare Energieprojekte in den Bereichen Onshore und Offshore, grüner Wasserstoff sowie Energiemanagement. Die Gruppe ist in Europa, Lateinamerika und Afrika aktiv; in enger Zusammenarbeit mit lokalen Interessengruppen liefert Qair dabei maßgeschneiderte, flexible Lösungen für den Energiebedarf der jeweiligen Region. Die Unternehmensexpertise deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab: von der Sicherung geeigneter Flächen über die Finanzierung bis hin zum Betrieb und Rückbau bzw. Repowering der Anlagen.

Qair Deutschland ist als Projektentwickler, Asset Manager und Betriebsführer erfolgreich positioniert. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien und sind seit 2022 ein Teil der Qair-Gruppe. Damit sind wir in einem sehr spannenden Umfeld aktiv und betrachten uns als Teil der Energiewende.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Bis bald, Dein Qair-Team

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.