Werkstudent /
At a glance
Pay
Not stated
Median for HR in Munich: €17.50/hr, from 34 working-student postings with stated pay in the last 12 months. Salary guide
Requirements
Studies: Business, psychology or related · must be enrolled
Languages: German (fluent) · English (good)
Employer
Motel One · HQ in Munich
We list 6 open student roles at Motel One, 4 in Munich. See all Motel One roles
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Of these: 6% with no German needed, 53% hybrid or remote, 8% with pay stated.
Skills in the ad
Employer BrandingATSWorkdayRecruiting KPIsLLMsCandidate Journey
Job description
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Description provided by Motel One
Stellenbeschreibung
Was dich antreibt:
Als WerkstudentIn oder PraktikantIn im Bereich People & Culture der Motel One Group denkst du mit, packst an und bist von Tag eins mittendrin.
Du gestaltest das Recruiting von morgen mit. Dabei testest du, wo KI uns stärker macht und wo persönlicher Kontakt unverzichtbar bleibt. Ob Recruiting-Strategie, neues Bewerbermanagementsystem oder internationale Projekte: Gemeinsam machen wir unsere Arbeitgebermarke im Recruiting erlebbar, intern wie extern.
Was dich bei uns erwartet
- Du begleitest die Einführung des neuen ATS Workday, von den ersten Tests bis zum Go-live
- Du hilfst bei der Umsetzung unserer neuen Recruiting-Strategie und bringst eigene Ideen ein
- Du gestaltest Hiring-Prozesse und die Candidate Journey für alle internationalen Hotels der Marken Motel One und The Cloud One Hotels mit
- Du unterstützt beim Roll-out unserer neuen Arbeitgebermarke an allen Recruiting Touchpoints
- Du setzt KI-Projekte im strategischen Recruiting um und findest heraus, was uns wirklich weiterbringt
- Du wertest Recruiting-Kennzahlen (KPIs) aus und leitest daraus klare Empfehlungen ab
- Du übernimmst eigene Teilprojekte, denn bei uns entsteht Verantwortung durch Vertraue
Qualifikationen
Was du mitbringst
- Ein laufendes Studium, gern mit Fokus auf Personal, BWL, Psychologie oder Vergleichbarem
- Strategisches Denken: Du siehst nicht nur die Aufgabe, sondern das große Bild dahinter
- Interesse an HR-Prozessen und Kennzahlen: Du fragst „Warum läuft das so?“ und „Wie geht’s besser?“
- Eigeninitiative: Du erkennst selbst, wo du anpacken kannst
- Eine strukturierte Arbeitsweise, auch wenn mehrere Projekte parallel laufen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, denn wir arbeiten international
- Neugier auf neue Tools sowie Interesse an KI und LLMs
Zusätzliche Informationen
Was uns wichtig ist
Bei uns arbeitest du in einem Team, das partnerschaftlich denkt und offen für neue Ideen ist. Wir schätzen Menschen, die Themen aktiv vorantreiben, Verantwortung übernehmen und dabei nie vergessen, worum es wirklich geht: unsere Mitarbeitenden.
Bereit, unser Recruiting von morgen mitzugestalten? Wir freuen uns auf dich.
Rules that apply:20-hour rule140/280-day ruleWerkstudentenprivilegNet pay calculator
