Required skills
Job description
MHP – A Porsche Company posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Frankfurt: your weekly hours, take-home pay and visa limits.
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Description provided by MHP – A Porsche Company
Aufgaben
Du möchtest Einblicke in die HR-Arbeit einer internationalen Unternehmensberatung gewinnen und aktiv dazu beitragen, dass neue Mitarbeiter:innen einen gelungenen Start bei MHP erleben? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der Organisation von Onboarding-Events, wirke bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse mit und erhalte Einblicke in verschiedene Themenfelder rund um Talent Acquisition, Employer Branding und Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB).
- Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung interner Onboarding-Veranstaltungen. Dabei begleitest du den gesamten Prozess von der Vorbereitung und Veranstaltungslogistik über die Betreuung der Teilnehmer:innen vor Ort bis hin zur Übernahme von Moderations- und Host-Rollen.
- Du erstellst und aktualisierst Präsentationen und Kommunikationsunterlagen.
- Du analysierst bestehende Prozesse, unterstützt bei deren Weiterentwicklung und bringst eigene Ideen zur Optimierung ein.
- Du arbeitest mit Ansprechpartner:innen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen zusammen und unterstützt die reibungslose Umsetzung unserer Onboarding- und HR-Aktivitäten.
- Du wirkst bei der Betreuung unserer Studierenden-Community sowie dem StudentsOnboarding mit.
- Darüber hinaus erhältst du Einblicke in weitere Themenfelder aus Talent Acquisition, Employer Branding sowie DEIB und unterstützt dort bei laufenden Projekten.
Anforderungen
Um für deinen Weg als Praktikant:in bei MHP gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
- Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du bringst Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität mit und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und neue Themen aktiv voranzutreiben.
- Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und strukturiert. Auch bei mehreren parallelen Aufgaben behältst du den Überblick.
- Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und hast Spaß daran, mit verschiedenen Ansprechpartner:innen zusammenzuarbeiten.
- Erste praktische Erfahrungen im Eventmanagement, HR-Umfeld oder Marketing sind von Vorteil.
Wissenswertes vor der Abfahrt:
- Voraussetzung: gültige Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität
- Beginn: 01.03.2027
- Dauer: 6 Monate
- Arbeitszeit: Vollzeit (40 h/Woche)
- Bereich: Corporate Functions
- Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
Working student essentials
What this HR internship in Frankfurt means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
