
Praktikant*in Produktmanagement Digitale Extras @VANs (Pflicht-Praktikum)
Required skills
Job description
Mercedes-Benz AG posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Stuttgart: your weekly hours, take-home pay and visa limits.
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Description provided by Mercedes-Benz AG
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00048WM
Aufgaben
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars sowie Mercedes-Benz Vans, gehört das Unternehmen zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Fahrzeugen.
Du interessierst Dich für Digitalisierung und die zunehmende Vernetzung unserer Welt?
Du bist kreativ, innovativ und hast eine Leidenschaft für die Automobilbranche?
Dann wollen wir genau Dich, denn Du machst den Unterschied!
Globale Trends wie die Elektrifizierung der Automobilindustrie, die Digitalisierung und die Vernetzung unseres täglichen Lebens sowie die zunehmende Diversifikation der Kundenbedürfnisse sind optimale Bedingungen für uns, um das Wachstum im Geschäftsbereich Mercedes-Benz Vans voranzutreiben.
Die Abteilung Product Management Digital Extras (VAN/VPX) verantwortet weltweit den Vertrieb digitaler Produkte und deren Connectivity Dienste für private und gewerbliche Kunden im Bereich Vans. Unser Ziel ist es, mehrwertige und profitable digitale Produkte für unsere Transporterkunden anzubieten, den Vertrieb über alle Vertriebsstufen hinweg sicherzustellen und das Thema Connectivity voranzubringen.
Im Team Product Management Digital Extras sind wir verantwortlich für das Produktmanagement der digitalen Dienste @VANs (z.B. Remote-, Navigations- und Sicherheitsdienste), für die Planung und Koordination der notwendigen Vertriebsaktivitäten im Rahmen der Markteinführung oder des Life-Cycles, für die Entwicklung und Adaption des Angebotskonzeptes sowie für die Erstellung von Produktinformationen. Wir vertreten die weltweiten Vertriebsinteressen und koordinieren dabei die Zusammenarbeit mit unseren vielfältigen Schnittstellen.
Es erwartet Dich ein offenes, dynamisches und gut gelauntes Team, welches Dich auf Augenhöhe willkommen heißen wird – wir freuen uns auf Dich!
Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:
- Mitarbeit an Produktmanagementtätigkeiten für digitale Extras
- Mitwirkung beim Projektmanagement für die Einführung neuer digitaler Extras
- Mitwirkung bei der Volumen-, Preis- und Absatzplanung
- Mitwirkung bei Markteinführungsaktivitäten
- Mitarbeit bei Workshops und Arbeitskreisen
- Erstellung von Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen
Die Tätigkeit kann ab März 2027 beginnen.
Profil
- Studiengang im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, technisches Studium mit Marketingkenntnissen oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Erfahrung in der Erstellung von Präsentationsunterlagen und Managementreports wünschenswert
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Kreativität, soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten
- Affinität zu digitalen Diensten und Interesse an der Digitalisierung der Automobilindustrie
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Für Deine Planung: Wir werden die ersten Gespräche im November 2026 führen
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected] ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Wir bieten
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
LNKD1_DE
Working student essentials
What this Tech internship in Stuttgart means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany